つい最近、ブラック企業についてニュースなどで大きく取り沙汰されていました。
いくつかの会社が調査の対象になっていたようですが、主人の会社もどうやらその調査対象だった様子
かなり前から、例年なかったアンケートが催されたりしていたそう。
主人がもしかしたら・・・と睨んでいた矢先、来年度からの給与体系&労働条件に大きな変更が実施されることがほぼハッキリしたそう
これまで週一休みであったのが、土日は必ず休日。
残業についても随分と厳しくなるそう。
また、給与体系の詳細な計算方法が変わることで主人の目算では給与が大幅に上がる見込みがあるとのこと。
・・・・:*(・ω・●人)*:・!!!
ウチの会社のことだから、あまり期待しないでね!と、言われたものの。
そんなステキなお話を聞いて期待しないほうが難しいです
さらに、次回の昇級する機会には、上司の方から昇級がほぼ確実だと言われたそう
この昇級の有無がとても大きく、これならいつ営業職から事務職(本社勤務)になってもある程度の給与レベルが保てるそう。
手当の額が大幅に変わる、ちょうど境目だと言うことのようです。
最速2年で昇級するのが目安だそうで、主人はその最速でと言うことになります
さすがです
とても嬉しいです

こんなに毎日お仕事を頑張ってくれる主人。
私も頑張らなきゃなりません
何を??ってことで、今日は母親学級に初参戦する予定です。
とりあえず、女性としての大事なお仕事を全う出来るように頑張ります※o(*・ω・*)o※
いくつかの会社が調査の対象になっていたようですが、主人の会社もどうやらその調査対象だった様子

かなり前から、例年なかったアンケートが催されたりしていたそう。
主人がもしかしたら・・・と睨んでいた矢先、来年度からの給与体系&労働条件に大きな変更が実施されることがほぼハッキリしたそう

これまで週一休みであったのが、土日は必ず休日。
残業についても随分と厳しくなるそう。
また、給与体系の詳細な計算方法が変わることで主人の目算では給与が大幅に上がる見込みがあるとのこと。
・・・・:*(・ω・●人)*:・!!!
ウチの会社のことだから、あまり期待しないでね!と、言われたものの。
そんなステキなお話を聞いて期待しないほうが難しいです

さらに、次回の昇級する機会には、上司の方から昇級がほぼ確実だと言われたそう

この昇級の有無がとても大きく、これならいつ営業職から事務職(本社勤務)になってもある程度の給与レベルが保てるそう。
手当の額が大幅に変わる、ちょうど境目だと言うことのようです。
最速2年で昇級するのが目安だそうで、主人はその最速でと言うことになります

さすがです

とても嬉しいです


こんなに毎日お仕事を頑張ってくれる主人。
私も頑張らなきゃなりません

何を??ってことで、今日は母親学級に初参戦する予定です。
とりあえず、女性としての大事なお仕事を全う出来るように頑張ります※o(*・ω・*)o※