2019.7から単身赴任スタート、正確には移籍？したのは2019.3末からなんだけど、4.5.6月は富士に軟禁w
今が2021.4。2年経過したんすね。
当時はストレスがどーのこーのでホント嫌でしょうがなかったけど、
どうにかこうにか持ちこたえてるようです。
ソロキャンなんて趣味も増えてますし♪♪
2019.12には部署が変わり、赴任当時のストレスからは開放されたものの、今の部署は別の職責というか、ストレスはそりゃあります。みんな同じですもんね。
そのおかげなのか、年を越えて続けることで慣れも生まれ、いくぶん心の余裕はできるようになりました。
若い頃は立場も重くなかったし若さもあったから、どこいっても不安はなかったのに、年取るといかんねー(´△｀)
私だけ？
できる人はどこいっても自信に満ちあふれてるしテキパキこなすんでしょうけど、その辺私はダメダメなんで、どこいっても不安しかありません(´△｀)
そんな事がほざけるほど、回復できたってことで。
さて、夏の人事異動に乗っかれるかどうかの局面です。春は早いうちから異動はないだろうなーてのが分かってたんでいいんですが、2年経ち、そろそろ異動の話が来てもええ頃なんちゃう？な時期なんす。
私のポストの後釜は現在、私が軟禁されてた富士に行ってて7月には帰ってくる。
私が戻りたいポストは空いてる。お上も帰りたい旨を上申している話は聞いた。
戻りたいポストの部署にも個人的に話はしている。
さあ、これだけの要素が揃ってて、何故話が来ない？（笑）
春の異動が過ぎた頃から話がくるんじゃなかったか？
まだ話が通ってないのか、はたまた上がその話を勝手に蹴っているのか(ないとは思うが)、お上が話を止めているのかそれをさせまいとしているのか。
それともそもそもそんな私の希望を聞く気は毛頭ないのか。
所詮は組織。お上のいろいろな構想や計画があり、それに乗っかれるかはお上次第。
夏がダメなら次の春かな？そーなるともうひと冬越さんといかんか。
夏なら今の家具や荷物を色々処分せんとかんし。
どっちに転んでも対応できるようにしとかんとね。
