歴史？

リハビリセンターであいの椅子です。

開設当時から使用してる椅子で、コクヨの椅子です。

平成18年に通所介護いでの郷で使用して、リハビリセンターであいで営業をまとめた時におろして使用してました。

モノ自体はいいんですが、消耗です。背の部分が剥げたり、机によく当たる部分が剥げたりしてます。別途８脚の椅子と交換して、コクヨさんにメールで修理できないかを問い合わせ中です。コクヨさんの対応は早いですわ。ちょっとびっくりしました。

ちょっとばらしてみたんですが、しっかりとビスも抜けない様にロックしてあるし手抜きが無いです。流石メーカーさんって感じです。

今日は、午後に訪問予定で午前中は入力の仕事をしようと思ってます。結構時間要してます。何の入力かと言いますと、１月から２名のケアマネを迎えるのですが、現行で８０件近くのケースが動いてます。つまり、８０件のデーターをパソコンに入れないといけないと言うことなんです。で、今の所ではサービス事業所データー、対象者の保険情報の入力が終わりサービスの提供表・別表の作成が今で４０件くらいが終わってます。後４０件程度です。その後ケアプランを移す作業がありそれで最後になりますが、提供表・別表をコピー入力するだけで１件あたり３０分近く時間を要するので、結構なボリューム（３０分×４０件）ですわ・・・。でも、このケアマネさん達は訪問しながら、契約の変更等を説明して回ってるのでそっちも大変なんです。

ちなみに、何で増員するか？なんですが後継者育成（独立ケアマネ）を目指してます。私もいい年出し、他のケアマネも私と近いので、今までのノウハウを教えながら育成できればと考えが一致してそれじゃ共同でとなった次第です。会社の設立や経営に関する事、ケアマネ業務に行政とのやり取り等を伝えて独立してもらうのが狙いです。各事業所から何で？って聞かれますが趣旨は上記です。いい人たちに出会えば、いい仕事が出来てそれが広まればそれでいいって感じで頑張ろうと思います。私以外はいいケアマネさん達ですし、他のホームや通所、厨房といいスタッフに恵まれてるんで、イケイケどんどん！頑張るしかない。

と言うことで今日も頑張りましょう。