結論! こんなのは、会社にはこれと言ったメリットはなにも無いと思う。
兎に角、専門スタッフが必要だし半年に1回の定期監査や規定類の
見直しも必要で人もお金も多く掛かる様に出来ている
その出費に見合うだけの大きなJOBが獲得できている事もないし
売り上げに貢献した話も聞かない
聞えがいいからうちも横並びでISOを取りましょう!!なんてさ
日本の企業や会社ってこんなとこあるんだよね・・・
国の発展とは無縁な審査会社を太らせる為に金は使わないで欲しい
従業員側からすれば、会社の利益はISOの維持とか言った、
必要以上に会社を守るため、みたいな訳が分からない使い方をしないで
少しでも従業員の賃金に反映して欲しいと思っているんだよ
ISOって実際のところ後追いで必要な書類を作ってファイルしている
って言うのが実情だし、もうかなり化けの皮も剥がれて来ているから、もう
いっそ止めちゃった方がいいと思うんだけどねぇ
それに書類が一向に減らないんだよ、ISOをやると・・・
むしろ増えてるよね、逆にさ
環境に全然やさしく無いじゃん~~~
こんな事に神経使わないで、会社本来の実務に尽力したいんだよ・・従業員は
会社と従業員の為に役員や管理職は未来に責任を持って欲しいんだよ!!
まぁかく言う私も管理職ではあるんだけどね だから
そんな私が言うのだから、もういらないです・・・・・・ ISO
兎に角、専門スタッフが必要だし半年に1回の定期監査や規定類の
見直しも必要で人もお金も多く掛かる様に出来ている
その出費に見合うだけの大きなJOBが獲得できている事もないし
売り上げに貢献した話も聞かない
聞えがいいからうちも横並びでISOを取りましょう!!なんてさ
日本の企業や会社ってこんなとこあるんだよね・・・
国の発展とは無縁な審査会社を太らせる為に金は使わないで欲しい
従業員側からすれば、会社の利益はISOの維持とか言った、
必要以上に会社を守るため、みたいな訳が分からない使い方をしないで
少しでも従業員の賃金に反映して欲しいと思っているんだよ
ISOって実際のところ後追いで必要な書類を作ってファイルしている
って言うのが実情だし、もうかなり化けの皮も剥がれて来ているから、もう
いっそ止めちゃった方がいいと思うんだけどねぇ
それに書類が一向に減らないんだよ、ISOをやると・・・
むしろ増えてるよね、逆にさ
環境に全然やさしく無いじゃん~~~
こんな事に神経使わないで、会社本来の実務に尽力したいんだよ・・従業員は
会社と従業員の為に役員や管理職は未来に責任を持って欲しいんだよ!!
まぁかく言う私も管理職ではあるんだけどね だから
そんな私が言うのだから、もういらないです・・・・・・ ISO