アドラー心理学によるビジネスマネジメント

JDR.株式会社です。
マネジメント理論について紹介します。

人には様々な悩みがあります。
恋愛や結婚の悩み、仕事や職場、家庭問題など、日常生活には問題が山積しています。
これらの問題や悩みは全て、人間関係に起因しています。

この人間関係の問題を解決するため、心の持ち方をどうすべきかなどシンプルで実践的な方法もアドラーは提唱してくれています。
これをビジネスマネジメントに活用する人も非常に多くなっています。
職場では上司と部下という縦社会が形成されていますが、これが心に圧迫を与え、ストレスに成り人間関係がこじれる原因です。

上司に威圧的に怒られた、上司の感情に任せた理不尽な指示が腹が立つなど、職場でよく見られる問題です。
これをもっとシンプルにとらえ、心に深谷ストレスをかけない方法があります。

それは上司も部下も元をただせば同じ人間であり、対等にコミュニケーションを図ることが大事です。
感情に任せた上司の怒りには、普通に話してくださいと進言することも大事です。

感情に振り回され右往左往するのではなく、言われた中身に着目するようにすると、心への負荷が軽減されます。

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