今の就業先で、どのような手段かはわかりませんが、
私の素性とおそらくTwitterアカウントが拡散され、
私のいまいる部署は秘書部で、９５%女性しかいません。
そして、リーダー長がジャニヲタらしく、
皆で私を追い出そうとしてるようです。
無視やろくに業務を教えない、
私には誰もつけてくれなかったのに、
私よりあとにはいった派遣社員には、
マンツーマンで懇切丁寧に教えているかんじです。
(しかもその指導してる社員はあからさまに私を無視してる人)
中には気遣ってくれる人もいて、
秘書以外の人たちも気遣ってくれています。
しかし、仕事に支障が出ており、
私にミスを仕向ける感じ、仕事できない人というイメージをつけようとしています。
ですが、
社員は賢い人が多く、多忙なので、
いいかげんにしろと思っている人が多そうです。
ただ、私は契約きられる立場ですし、
なんとかやりこなすつもりです。
でも、私のTwitterを読んでもなお、
仕事なくそう/ストレスを与えようとしているなら、
私はこれは『殺人行為』だとおもいます。
ジャニヲタの人がみなそうだとは思っていません。
ただ、そういう人間の方が多いということです。
心底あきれ返ります。
日本人は他者の人権などどうでもいい人が多すぎます。
ジャニーズ会員は１３００万いるそうですが、名義貸している人も同罪です。
しばらく様子をみます。
よろしくお願いいたします。
