どれだけ美味しいキャベツでも
一度に二つも三つもいりませんし
最新のテレビであっても
既に家に一台あれば無理して買おうとは思いません
同様に
どんなに優秀な人材でも
状況やタイミングが悪ければ
会社は手を出さないのです
それが現実
就職難の根本的原因は
主に採用する側に原因というか
問題があるということです
どれだけ美味しいキャベツでも
一度に二つも三つもいりませんし
最新のテレビであっても
既に家に一台あれば無理して買おうとは思いません
同様に
どんなに優秀な人材でも
状況やタイミングが悪ければ
会社は手を出さないのです
それが現実
就職難の根本的原因は
主に採用する側に原因というか
問題があるということです
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