いい加減、ピリオドを打たれそう。

泣いた。



作業責任者的社員が来て、
『今日、残業できない？』と言われました。
別の部署での作業ということでした。

わたしは、自分の部署での残業はいつもしてますが、
他の部署での作業が苦手です。
『あの…。向こうでの作業だと、パニックになってしまうので、できません。』
と、言ってしまいました。
すでに、この話の最中にプチパニックになっていて、
正確に喋れてる感じがしなかった。

『あなただけ、作業時間が極端に短いんだよ(怒)。』
強い口調で何度も言われました。

その社員が有休を使わず公休にしろと言ったから、
連休が出勤扱いにならず、結果的に作業時間が短くなっているのに。
1か月(7月16日～8月15日)の残業は、昨日までで10時間を超えてます。
それでも、他と比べられなくらい、わたしの残業が短いんだと。

パニックになると言ったら、
『……それはちゃんと、面接のときに言った？』と言われました。
この流れでは辞めさせられてしまうと思ったので、
直接関係ない気がしたけど、
『面接のときに、前の職場を解雇されたあと、
鬱みたいになったということは言いました。(実話)』と言いました。
なんかよく覚えてないけど、『うーーーん。』と言いながら、
わたしをお荷物に決定した感じで去っていきました。

他にも、他の部署ではパニックになって、
自分の部署ではならないのかって、
すごい疑う感じで聞かれたけど、
なんかしどろもどろになって、上手く答えられなかった。
今になって考えると、
『わたしの部署の人たちには理解してサポートしてもらってるので、
大変なこともありますが、頑張ってます。』
とか言ったほうが良かったとか思い付くのに、
頭が真っ白になって変なこと言った気がします。


その社員がいなくなったあと、急に涙が出てきて、
作業をしてるつもりだけど全然進まなくなっちゃって、
ヤバいと思って自分の部署の社員に事情を言って、少し抜けさせてもらいました。

すごい泣いてしまった。
消えてなくなってしまいたいと思った。
自分では、大変な環境の中、結構頑張ってるつもりだったので、
余計にショックでした。
わたしは、フラッシュバックも起こりやすいので、
直後から、やり取りの怖さが思い起こされて、
目に入る字が読めなくなったり、足が震えたりして、
なんかもう、地獄でした。


帰ってからも泣いたし、
明日目が腫れる。。。。。


明日行きたくないなぁ。
高熱でないかな。


おやすみなさい。



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