繁忙期だけど退職

今日も仕事の引継ぎ作業。

ドタバタしてるな…。

今、部署の業務が色々立て込んでるんですよね。

そんな中、会社を去る自分。

ネットで検索すると、「退職は繁忙期を避けるべき」みたいなことがよく書かれてある。

…

すみません、繁忙期に退職します…。

これは社会人としてアウトですか、どうですか？

…

しかし、極端な話、無断で辞めるわけではないし。
会社が定めた手続きを踏んでいるわけだから。

あまり自分を責めてもいけないしね。

引継ぎで忙しい

出勤日が残すところわずかなので、引継ぎにバタバタしております。

急な仕事が入ってきそうな感じもあり、意外と忙しい。

余裕を持って引継ぎを済ませるのが理想なんだろうけど、現実はなかなかそうはいかない。

って、そもそも俺の仕事の進め方が悪いだけか！？

不器用な人間で大変申し訳ございません…。


それでも、不器用は不器用なりに生きていくぜってことで、今後も進んでいきたいと思う。

さて、休みが明けて、転職サイトの更新も始まった。
こまめにチェックしていこう。

退職後は平日も動けるようになるんで、面接日の調整に苦心しないで済む。
これは大きなメリットだと思う。

だからといって、やたらめったら闇雲に応募したり、無職で焦って即決しないよう、注意したい。

あと、ハロワ求人も覗いてみようと思う。

新年初出勤

新年になって、初めての出勤。

職場の人たちと、「今年もよろしくお願いします」って挨拶したけど、俺もうすぐで辞めるんだよね。

実に微妙な感じだったよ。

まあ、残りの仕事を確実にこなすことだけを考えよう。

あと、今応募している会社から、年明けに書類選考の結果が出る予定。

ちなみに、今日は来なかった。

さすがに、年明け早々は来ないか。

いや、早いうちに連絡が来ないってことは見事に落ち…

いかんいかん、マイナス思考は禁物だ。
どっしり構えて果報を待とう。

退職時のお菓子を買うべきか問題

明日から会社に出勤。

で、何日か勤務した後に、退職することになる。

ところで、ふと思ったんだけど、

職場の人にお菓子とか配ったほうがいいんだろうか…。


う～ん…

苦手なんだよね、ああいうの。

帰省や旅行した時とかもそうだけど、お土産を職場で配る習慣って何なんでしょうね。

個人的には全く必要ないと思うのだが…。


そんな自分でも、前職を辞める時は、長い間働いてたからか、何かした方がいいと思って、お菓子を配ったけど。

今回は１年も働いてないし、職場にそれほど思い入れもない…。


いらないか。

別に配らなくたって、マナー違反でも何でもないだろう。

仕事の引継ぎをしっかりとすることが、何よりのマナーなんじゃないだろうか。

正月気分から日常へ

さて、今の会社に行くのも残りわずかだ。

「無職」へのカウントダウンが始まっているが、どうなることか…。

年末年始は毎日缶チューハイを飲み、すっかり酒呑みになってしまった。

のんべえが無職になるとロクなことにならない気がするので、生活スタイルは徐々に整えていきたい。

とりあえず、最後の最後で仕事で大失敗ってことにならんようにします。