うちの会社は等級があって(年功序列制度だから?)
ある一定の等級になると、目標管理シートなるものを書きます。
(ボーナスの評価基準になるやつ!)
入社して6年目! 同期から遅れること数年(Θ_Θ)
初めて目標設定のシート作成しました!
(うちは専門卒だから昇級とかもちょっと遅いんだ・・・)
今日は、部長に見てもらってダメだし食らって直してと。。
先輩達の苦労をちょっと垣間見た気がしました><;
(部長が見てくれるだけ親切だけど・・・)
この目標の本部長承認がもらえれば、今年はちょびっと昇級するかも♪
ある一定の等級になると、目標管理シートなるものを書きます。
(ボーナスの評価基準になるやつ!)
入社して6年目! 同期から遅れること数年(Θ_Θ)
初めて目標設定のシート作成しました!
(うちは専門卒だから昇級とかもちょっと遅いんだ・・・)
今日は、部長に見てもらってダメだし食らって直してと。。
先輩達の苦労をちょっと垣間見た気がしました><;
(部長が見てくれるだけ親切だけど・・・)
この目標の本部長承認がもらえれば、今年はちょびっと昇級するかも♪