メルマガ妻が…。No.001

『妻が…。』働いた保険請求の申請をオレがやるんだな……。ただいま深夜だぜ。昔、救急病院の当直でカルテ作ったり事務作業してたからこんなもんは朝飯前。世の中銭や銭。暖かくなったらどこ行く？なんて話しながら多少眠くてもこの手間がお金になると思えば燃えてくる。



『妻が…。』眠れないと珍しく朝早く起きてきた。友達の相談にのるのはいいけど不慣れで完全に相手のペースになってるよ…。半分はほっといていいのに、昨晩は顔面緑色のパックしながらドラマ見て号泣。泣くとスッキリするらしい。コーヒーはパックが終わってから飲んで。



『妻が…。』バレンタインのお返しを選んで何種類候補をどれにするかお取り寄せ（汗）結局気になったのを食べてみたかっただけじゃん。でも義理チョコの査定はシビアでクッキー３枚が個包装されてるとか一瞬楽しむモノが多くて。オレの感覚だとこんなの悪くて渡せないけど。



(^^)/いつもありがと。
今日も１日大吉でありますように。
大吉＠日和でした。

(^o^)No.000はじめまして！

ストレスフリーのヘルパー的仕事術


読者の皆さんこんにちは。大吉＠日和です。
３月も始まりましたね。年度末、年度はじめの準備など世話しない毎日ではないでしょうか？

プロフィール
メルマガの詳細でも書きましたが、私は埼玉県の介護老人保健施設（老健）で、リハビリテーションヘルパーをです。
36歳で全国病院理学療法協会の認定運動機能訓練士の資格を持ってます。
以前病院のリハビリテーションに携わり現在まで１５年目のキャリアとポジティブシンキングを生かして毎日、理学療法士、作業療法士、言語療法士と一緒に仕事しています。



ヘルパーさんというと、雑用というイメージありませんか？
雑用のイメージは、裏方、縁の下の力持ち、専門職でない、仕事ができないなど少しマイナスイメージ？
そのぐらいしかやらせる仕事がない問題な人はどこの職場にもいます。
メインになれず、やる気を感じられないダラダラな働き方で周りとうまくいかず退職したりしていく人も。
大下座に言えばいるじゃないですか？

でも、正反対にヘルパーさんの能力が高ければどうでしょうか？仕事もしやすく助かりますよね？
どんな仕事でもサポートメンバーは存在します。その人の能力で生産性は変化していきます。
ヘルパーの能力が上がれば職場の底上げし、仕事も自然と円滑に進みます。
ヘルパーもサポートメンバーも他のメンバーと協力して仕事を盛り上げていく。
気づくこと、提案することで存在感を出していけばたとえメインでなくても不安はなくなっていきます。。

なぜなら・・・。

職場も人間の集団だから、誰でも病気やけが、女性なら、産休や育休、最近だと介護休暇などもあるし、ちょうど３月だから転勤や転職のシーズンなんかも。人は減っても人件費カットで補充されない。
1人分の仕事量は増えてストレスとメンタルのバランスも心配しながら仕事を進めていく。

永遠の課題であるストレスフリーで仕事をするには、どうしたらいいか？
そして、周りを支援しながら仕事を進めていくにはどうすればいいか？
皆さんも悩む事が多いと思います。

全くストレスを感じないことは、難しいですが、感じなくていいストレスや不安をいかに減らすか？
相手と仕事をして、その場をどう楽しむか？
少しずつ実践して成長していきましょう。
いつでもバックナンバー読めますから、このメルマガが少しでも役に立てることを期待します。



(^^)/いつもありがと。
今日も１日大吉でありますように。
大吉＠日和でした。