皆様、お久しぶりでございます。
どんなに頑張っても帰り着くのが２２時３０分。
昨日、今日は早かったのだが・・・・それでも３０分しか違わない。
いや、３０分も違えば相当な時間差だよね。
ちょっと前に、わたしは意外とお買い得な事を言いましたが、これは「取り扱いを間違わないなら」の条件が付いているのよね。
取り説をちゃんと読めよな💢廃棄する前に先ずは読め💢
あんた達、読んでないよね。
そりゃそうか。何しろ、文字のフォントサイズは極小で読むのが嫌になるフォントでびっしりと書いたもん。
例えるなら生保の書面。みんな、ちゃんと読んでるかい？読んじゃないよね。
見るだけで拒絶反応したくなるあの書類の文字・・・・あれってさ、みんな読まないだろうからなんかあった時の保険屋の保険だよね。
「ほら、ここに書いてあるでしょ」と言う為の・・・・ここまで来ると「おぬしも悪よのぅ」の悪徳代官と悪徳豪商の会話だよね。
そんな訳で、わたしの場合は取り扱いさえ間違わなければお買い得商品なのだ。
だが、既に取り扱いを間違えているのでポンコツを貫く所前でございます。
まぁ、わたしは最低５時間残業で済んだのだが・・・・あぁ、１日の残業時間がね。Mさんは６～８時間をひと月以上続けてるんだよね。
サビ残じゃないだけが救いだけどさ・・・昭和のモーレツな働き方は時代遅れって気付かない辺り終わってるよね。
そして、未だに仕事納めの日にちが未定と言う有様・・・・それなのに、仕事始めの日にちだけは決まっている恐ろしさ・・・・マジで３０日まで働かせる気だろうか？
どこまで逆行すれば気が済むんだろう？
三六協定ってよく考えたら働く側になんとなく不利っぽくない？
残業に関しての内容関係じゃなかったっけ？あとで調べよーっと。
７～８年前に一回調べたんだけど忘れたわ・・・・過労死ラインの残業時間って何時間だったっけか？
あれって週の時間の一カ月トータルだっけ？
あら、もうすぐ日付変更線を越えるわ・・・・
明日は１日休みをもぎ取ったのに「半日出て来い」と言われたわ・・・・だから取説を読めってんだろうがっ💢
半年しないと有休がないんだけどさ、１１月から祝日も土曜も返上して働いてるのに・・・・あめちゃんの１個もくれやしねぇ・・・・
