４２７１日目は４２７０日目のだから何度言わせれば気が済むっ💢文句があるんならベルサイユまで行って来いってんじゃねぇーかっ💢からの続きの話

喧嘩上等もここまで来ると本当にキレてボコってしまいそうになる。

売られた喧嘩はもれなく買い上げるんで日々、キレまくり。

いや、だから、わたしはポンコツに磨きをかけるべく精進していく所前なんだけどもさ・・・・軌道を修正して欲しくば取説をしっかり読め。

棄てたんなら「はい、残念でした」

自分からは修正しませんからね。先にカマしたのはそっちだから。

気付けば２４日なんですね。しかも土曜。何時の間にこんな日にちなったの？

１年が終わるとかそんなのどうでもいいの。

既に１２月２４日と言うのが問題なのよっ。日曜は殆ど寝て過ごし平日は２２時まで会社にカンズメ状態。注意力散漫で通勤してよく事故らなかったな、と自分を褒めたい。

本当に自分が何時間残業をしたかなんて覚えちゃいない。

残業代はまんま定期にしようと。出来だけの金額は残業してる事自体、ヤバいじゃん。

日付変わって２５日でございます。

先程まで寝てました。昼寝？と言っていいのかしら？１時間半は寝てたし。

さて、ちょっと一大事。

ここ最近、調子に乗って買い物をし過ぎました。金額的にそうじゃないものばかりですが、溜まれば大金になる。

それを知っていながらもこの有様。有り難い事に（全然そんな事は無い）残業分が皮算用でも相当な額になるので（マジで）これで賄う事にします。

いやぁ～稼げて良かったのか？

クレカは何枚かを使い分けて・・・・こんなもん使い分けてどうする、と言うお言葉が聞こえて来ますが、使い分けてたんですが某楽天だけにしたので考えたら

複数のカード分を纏めたら同等より安くなってる気がする。

あくまでも気がするだけで、そこんところはわからないけど（ちゃんと把握しろよ、自分）多分として微々たる金額ながらも少なくなってる筈・・・・

いや、これはヤフーのカードを持ってる人なら分かるでしょうが、カード面に印字されてないんですよね。カード番号が。

カードがPayPayカードに切り替わってからそうなったんだけど、番号が変わって無いから使えるのは使えるけどこのカード番号の他に３～４桁の番号があるじゃないですか。

それが判らないんで使えない事が多くなって、通販だとこの番号が判らないと使えない事が多くてね。

まぁ、わたし個人的には使えない方が有り難いから別にいいんだけどさ。

そんな訳で、残業分で定期を作ろと思ってたんですが支払いに回したらそんなに残らない訳でこれが本当の「皮算用」でございます。

４２６８日目のお知らせ 過労死ラインは８０時間だよね？

皆様、お久しぶりでございます。

「野郎どうも、今日も２２時過ぎまで残業だぜ」の日々を何日過ごしたかもう不明でございます。

既に、今日が何日で何曜日かもぶっ飛んでいるわたくしでございます。

さて、お上が決めてくれた「過労死ライン」の残業時間・・・・わたくし、越えております。わたしはまだ、少ない方なんだけどさ・・・・何しろ、社員の都合より会社の都合を優先させるかなりブラックに辿り着いてもうたわたくし。

個人の都合など後回し・・・・掛かりつけ医を変えろとか言い出す始末だし。

これをブラックと言わずして何と言う。

果たして３年持つかどうか既に怪しい。

だが、いい加減にいい御年頃で求人の範囲も狭間っているのでそう簡単に転職も出来やしねぇ。

先日、東京在住の友人と話していたのだが、お互いに「職」に恵まれていない事が判明。こんな事で「類とも」はかなり嫌だよね。

本日は珍しく２１時上がりだったのでこうして文句をぶー垂れてる所前でございます事よ。世界情勢を顧みれば実に平和な事なのだが・・・・それはそれ、これはこれ。

そして漸く仕事納めの日にちが決定。２９日だそうです。仕事始めは５日。

まぁ、そこそこですけども・・・・問題は、８日にある新年会。ぶっちゃけ参加したくないの。

苦手とかじゃなくて、そう言う事自体が嫌なのよ。飲んで騒ぎたいならやりたいヤツだけでやって。わたしを巻き込まないで頂きたい。

例え、タダでも参加はしたくない。楽しくない会社の出事は参加拒否。

「参加したくない（立ちたくない）権利を行使します」のヤン・ウェンリー。

まぁ、既にわたしの取り扱いを間違えた時点でポンコツを貫く事を心に決めたので何だかんだと言われたらますますとポンコツに磨きをかけてやる次第。

マジに、取り扱いさえ間違わなかったらホント「お買い得」だったのにね。

人の使い方が下手くそ過ぎる事に気付きなはれや。

このわたしからこんな事を言われるなんてね、最後だよ。

今までを顧みてもこんな事を思った事なかったし。アカンわな。

４２６４日目のショートカットした話

なんかホラーになってもうた・・・・・

天気の悪い中、部屋の電気も付けずに撮影したらこうなった。

雪が降る中の悪天候。部屋の模様替えをして以前ベッドだったところに移動したのでちょっとした明かりが無いと天気の悪い今日な日は薄暗い。

もうちょっと捻って加工してみようかと思ったのだが・・・・おかっぱ師匠さんから頂いた「あめちゃん入れ」のこけしでございます。

これが本当にわたしにそっくりでしてね・・・・

あめちゃんもまだ、残してると言うか・・・・帰宅してやる事やってたら寝る時間になるんで食べる暇が無いのが本当の所。

正味１時間が自由時間なので、ご飯食べてお風呂入ってとやらなきゃならない事をやると食べてる暇が無いのよ。

美味しいから味わって食べられるのは良いんだけどさ、悲しくない？美味しい物をゆっくり味わう暇もないのは。

さて、滅多に手荒れをしないわたしなんですが・・・・ヒビあかぎれ＆水分が無くなってガサガサ状態。ハンドクリームを塗って一晩経てば翌日は復活出来ていたのだけれども、塗っても５分後くらいにはガサガサ感が復活。

一応として薬用なんだけど。仕方ないので水に強いタイプの物を買って来ましたわよ。ほら、ハンドクリームってば手を洗うとどうしても洗い流しちゃう事になるからその度に塗り直ししないとならないじゃん。

それにね、仕事上が「食品関連」な物なんで口に入っても安全な物じゃないと不味いのよ。物を触って指紋が付いちゃうタイプな物はNGな訳よ。

内緒と言ったら変だけど、手荒れは気になるんでそこら辺を考慮。まぁ、一応大人な対応と言うか気にはしてやってる訳さ。

何につけても「クレーム」は嫌じゃん。

さてと・・・・次回は改めて「あめちゃん入れ」の詳細とあめちゃんをお披露目したいと思います。

４２６４日目は４２６３日目の罰ゲームでしかない話の巻

仕方なく出て行ってやった。凄いよね。まんま、バッくれる事も出来たのにね。

休暇届を出してやったのに、仕事内容の確認の為にホワイトボードを見たらさ、Mさん以外に別の人が休んでいた。当初はMさんとわたしだけだったよね。で、なんで人数増えてんの？

おまけにYさんてば土曜の度に休んでない？あの人も同じ社員だよね。他の人はパートだから時間関係で仕方ないと思うけどさ・・・なんでしょっちゅう土曜日休むは残業もそんなにしないで帰るわで・・・・スルーしても何にも言われないの？

そりゃね、ぎっくり腰になって辛いのは分かる。わたしも二十歳でなったから。

でもね、わたしが８時迄しか残業が無理っぽい事を言ったら嫌味を言われたのにさぁ・・・・なんかね、ムカつくのよ。

えぇ、その後はね１０時迄残って残業三昧で帰り着くのはどう頑張っても１０時半頃で日付を跨ぐ前に寝たいから最低限の事をやって１１時半には寝る様にして来たわよ。この差は一体何？

既に何日この生活を続けているか判りませんわ。今日が何日で何曜日も曖昧になってくる始末だし・・・・でも多分にして残業代だけでパートさんの給料分は稼いでる。田舎で最低時給計算でもこの金額はどうよ？感満載。

で、昼から出て行ったら遅刻扱いになってるし、サーモタンブラーの蓋がちゃんと閉まって無くてお茶を飲もうとしたら殆ど零れれて・・・・ランチバックの中が悲惨な事になってて・・・・もう、本当に一体なんの罰ゲームよ💢

休暇届は有休にはならないけど（まだ有休無し）遅刻って書き直されるのは正直言って「はぁ💢」でございます事よ。

おまけに、シフトの相手は超苦手なKさんだし・・・・社長や工場長から何かしら言われるよりもこのKさんから言われる方がマジで凹むと言うかダメージ大。

そんだけ私はこのKさんが苦手。

でも、明日はMさんとシフト組まれてたな。

さて、明日は何時に帰れるだろう？ちなみに昨日は、本来休みだったのに定時上がりが出来ず６時迄仕事してきた馬鹿者。

間違っても勤労ではない。無いのだよ。

それでも、昨晩は２～３年ぶりに東京の友人と電話話が出来て楽しかったわ～。仕事の話から猫やら色々と。で、気付いたら２時間半も話してた。

時計見たらさ１２時ってデジタル表示が出てるじゃん・・・・以前は、某夏冬のイベントに行って会ってたけどお互いが止めちゃったからなかなか会えなくなってそして現状があるからおいそれと遊びにも行けないのよねぇ。

来年あたり連休があったら上京して見んべかの。

GWには行かない。割高だからね。土日休みで有休が付くから月曜休みを取って行こうかな？と思案中。

４２６２日目の文句を言いたいのでベルサイユまで行ってみようと思う話

皆様、お久しぶりでございます。

どんなに頑張っても帰り着くのが２２時３０分。

昨日、今日は早かったのだが・・・・それでも３０分しか違わない。

いや、３０分も違えば相当な時間差だよね。

ちょっと前に、わたしは意外とお買い得な事を言いましたが、これは「取り扱いを間違わないなら」の条件が付いているのよね。

取り説をちゃんと読めよな💢廃棄する前に先ずは読め💢

あんた達、読んでないよね。

そりゃそうか。何しろ、文字のフォントサイズは極小で読むのが嫌になるフォントでびっしりと書いたもん。

例えるなら生保の書面。みんな、ちゃんと読んでるかい？読んじゃないよね。

見るだけで拒絶反応したくなるあの書類の文字・・・・あれってさ、みんな読まないだろうからなんかあった時の保険屋の保険だよね。

「ほら、ここに書いてあるでしょ」と言う為の・・・・ここまで来ると「おぬしも悪よのぅ」の悪徳代官と悪徳豪商の会話だよね。

そんな訳で、わたしの場合は取り扱いさえ間違わなければお買い得商品なのだ。

だが、既に取り扱いを間違えているのでポンコツを貫く所前でございます。

まぁ、わたしは最低５時間残業で済んだのだが・・・・あぁ、１日の残業時間がね。Mさんは６～８時間をひと月以上続けてるんだよね。

サビ残じゃないだけが救いだけどさ・・・昭和のモーレツな働き方は時代遅れって気付かない辺り終わってるよね。

そして、未だに仕事納めの日にちが未定と言う有様・・・・それなのに、仕事始めの日にちだけは決まっている恐ろしさ・・・・マジで３０日まで働かせる気だろうか？

どこまで逆行すれば気が済むんだろう？

三六協定ってよく考えたら働く側になんとなく不利っぽくない？

残業に関しての内容関係じゃなかったっけ？あとで調べよーっと。

７～８年前に一回調べたんだけど忘れたわ・・・・過労死ラインの残業時間って何時間だったっけか？

あれって週の時間の一カ月トータルだっけ？

あら、もうすぐ日付変更線を越えるわ・・・・

明日は１日休みをもぎ取ったのに「半日出て来い」と言われたわ・・・・だから取説を読めってんだろうがっ💢

半年しないと有休がないんだけどさ、１１月から祝日も土曜も返上して働いてるのに・・・・あめちゃんの１個もくれやしねぇ・・・・