少子化に関しての、朝日新聞の社説。
「若者の2分化も問題。社員は長時間労働、アルバイトは不安定な収入、これでは結婚も子育てもできない」
すばらしゅうございます。そのとおりでございます。さすが天下の朝日新聞でございます。読売などとはえらい違いです。パチパチパチ
きっと、朝日新聞さまの、社員の方々は十分な有休消化と育児休暇がとれていらっしゃる事でございましょう。女性の部長も珍しくなく、「女性記者はもっぱら家庭欄しか担当させてもらえない」などという事もなく、男女が平等に働ける会社でいらっしゃる事でございましょう。夜討ち朝駆けなんて昔話でしょうねー。
25年前は「女性の結婚・出産はかまわないが、転勤転属に関して会社はそれを全く考慮しない。そういう問題は個人で解決しろ!」と朝日新聞の採用条件には堂々と書いてましたが、4半世紀前の話ですからねー。きっと今はそんなオヤジな発想されてませんでしょう。
朝日新聞の30代の社員の既婚率は日本の平均よりも高く、また出生率も2倍以上でいらっしゃることでしょう。
社説にぜひその辺の自社データーも出していただきとうございました。
「若者の2分化も問題。社員は長時間労働、アルバイトは不安定な収入、これでは結婚も子育てもできない」
すばらしゅうございます。そのとおりでございます。さすが天下の朝日新聞でございます。読売などとはえらい違いです。パチパチパチ
きっと、朝日新聞さまの、社員の方々は十分な有休消化と育児休暇がとれていらっしゃる事でございましょう。女性の部長も珍しくなく、「女性記者はもっぱら家庭欄しか担当させてもらえない」などという事もなく、男女が平等に働ける会社でいらっしゃる事でございましょう。夜討ち朝駆けなんて昔話でしょうねー。
25年前は「女性の結婚・出産はかまわないが、転勤転属に関して会社はそれを全く考慮しない。そういう問題は個人で解決しろ!」と朝日新聞の採用条件には堂々と書いてましたが、4半世紀前の話ですからねー。きっと今はそんなオヤジな発想されてませんでしょう。
朝日新聞の30代の社員の既婚率は日本の平均よりも高く、また出生率も2倍以上でいらっしゃることでしょう。
社説にぜひその辺の自社データーも出していただきとうございました。