ボーナス！！

今日はボーナス支給日でした
この半期は今まで会社に入ってから一番自分の中では仕事はしておらず、
本当に最低限やるべき事だけを無気力にやっておりました
（まぁほぼ辞めようと思ってたぐらいなので）
うちらがちゃんとやろうがやらまいが、金額が変わらない事がいろんな意味で分かってるので
支給日だからと言って、対して気にも止めず明細も見ずにいました　
・・・が今回は４段階評価で一番良かったんです・・・
まず真っ先に『当て付けか？』と思いました。次に『なんてこの会社とは相性が悪いんだろう』と
もう一度言うけど、自分の中では会社入って以来一番仕事をして居なかった半期なんだよ
意味わからない・・・
尊敬する上司が社長に直々に言われたそうです
『○○君と○○君（ボク）は評価は＊＊＊（貢献極めて大）だからと
もう一人の○○君と言うのは，同じ営業所の尊敬出来，後輩の面倒見良く，
誰もが認める先輩なので当然の評価だと思います．
今までの評価が低すぎたので遅いぐらいだと思うほどです
・・・が僕はねぇ・・・自分の中の達成感とは裏腹に真逆の評価。素直に喜べないっての
『何かの間違えじゃないんですか？』って聞いたら、『あれ』と『あれ』が評価されたんだよと
前から継続して営業かけてた仕事が、たまたまタイミング良く取れただけだし・・・
やる気とか向上心から勝ち取ったものではないからなぁ・・・
評価する側とされる側の温度差がありすぎ。本当に上は何を見て評価してるんだ？
じゃ仮にこれを奮起に来期頑張るとしても、決して夏のボーナスが言い訳では無いしね
なんだか本当に腑に落ちない・・・
今回ボーナスが一番少なくて、やっぱり仕事してなかったからだなぁと
自分を戒めたかったのに・・・それさえ出来ない
モチベーションをどうすりゃいいんだこの会社。
純粋な成果主義にした方が、不公平なく気持ち良くもらえるっての
この半年やる気のない僕を見守って、時には励ましてくれた今の上司や
特定の先輩方が支えてくれた事を感謝します
腑に落ちないですが、もらったボーナスで身を粉にして育児を頑張ってる奥さんに
美味しいものを、大好きなフカヒレを食べさせてあげようと思います
クリスマスディナーにね。あと真裕にも何かね。ボクはいいや。
それから仕事はこれからも適当に程々にしかやらないから。バカ連中が居るうちはね