ほめ上手はできる上司 怒る上司はできない上司 #できる上司 #できない上司 #ほめる

こんにちは、くまさんです

できる部下を簡単に作る方法って？

できたらとにかく褒めるんです

やればできるじゃん
OKOK
それで良いんだよ〜 など

私が実際に実践しました

某社の引き継ぎで
数日で教えなくてはいけない
できたら褒めて、違う部分だけ指摘
それで数日で交代できるんです

なんでこんな事出来ない
できないなんておかしい
俺ができるんだから、
お前が出来ない筈がない

怒ってばかりだと人は離れますよ

できている点は褒め
できない点だけ教えてあげる
なぜ出来ないか聴き出すのも大事です

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