2024－１０－２７（２）

NHKラジオを聴きながらこの記事を書いています。

今日は選挙の投票に行ってきました。

僕は政治の事はよく分からないのですが、僕はきょう立憲民主党に投票しました。

それは、「自民（公明）には入れるな」という世論があったような気がしたからです。

ではどこに入れるかと考えて、政党を見てみると、参議院で一番議席が多そうなのが立憲民主だと思ったので、2位に入れるという意味で、立憲民主にしました。それ以上の意味はありません。

僕は各政党の公約を読んで比較したわけではなく、「みんなが選ぶ政党なら大丈夫だろう」という程度の、感覚です。

ただ、SNSを見てみると、「立民なら自民のほうがマシ」という書き込みも散見され、結局どうなのか、わかりません。

僕としては、自民が当選しても停滞感が続くだけなので、この辺で何らかの変化があればいいと、おもっています。

2024－10－27

今日は選挙の投票日です。

先ほど、投票所の入場券（封筒で届いていた）を開封しました。

あるいて20分くらいのところにある中学校が、指定された投票所です。

もともと、今日は投票にはいかないつもりでしたが、このあと散歩ついでに、行こうかなと思います。車で来るなとは書いてありますが、自転車はどうなのでしょうか。自転車も停める場所がないかもしれないので、とりあえず歩いて行こうと思います。

僕は特定の政党にこだわりがあるわけではありません。

どうせ投票しても、自民が当選するだろう、と思っていました。そもそも政治の仕組みなどもよく分からないし、今回の選挙が、どういう経緯でやっているのかも、よく知りません。

なので、投票しなくても、または無効票でも、同じことだと思っていました。

それでも、投票率がたかくなれば国民の政治への意識が高いということになりますし、得票率が今後の政治に、何らかの影響を与えるかもしれません。

そのため、今回も、自民以外のどこかに投票してみようかな、と思います。（

（その他）[職場] 2024‐10-23

課長が昼礼の時に、ある注意事項について、ちょっと厳しめの口調で、皆の前で注意を読み上げました。そして、「この程度のルールが守れない人が何を言っても、説得力がない」という旨の事を、叱るような口調で言いました。しかし私は、「どの口がそんな事を言うのか。」と思いました。この課長は、社内のプレゼン資料のスライドの1つに、某有名アニメ作品のキャラクターの画像を、権利者の許可なく使用した人なのです。（権利者の許可を得たならスライドにそう書くはずですが、記載はありませんでした。また、社内資料のスライド1枚のために、わざわざ許可を得るとは思えません。）社内とはいえ、著作権侵害を公然とやってしまうような課長が説教をしても、言っている内容は正しかったとしてもそれは、説得力が無いものになってしまうと、私は思いました。

•社内資料なら著作物（人気キャラの画像等）を勝手に使っていいの？

　→ 基本的にダメです。

「著作物　社内利用」などという言葉で検索すれば、すぐに分かるはずです。そもそも著作権教育が社内で実施されているので、課長レベルなら理解していないとマズい内容です。

これほど基本的なルールも守れない人のことは、私は、信用しないことにしています。

（なお、この課長は私の直属の上司ではなく、別部署の課長です。）

ChatGPT相談メモ

以下の記事に関するメモ。

10月10日（木）の雑記

ChatGPTに、「記事の中で筆者は「ハラスメントだと思う」と述べていますが、ハラスメントに対する筆者の行動と、これはハラスメントに該当するかどうかの見解を述べてください。 」と相談してみました。

以下はChatGPTの出力です。

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筆者は、会社で係長から繰り返し「コスチュームを着るように」と提案されている件に関して、これはハラスメントだと感じています。筆者はこれを「モラハラ（モラルハラスメント）」に該当する行為だと考えており、以下のような対応を取っています。

行動

1. メールを保存：係長から送られた「コスチューム案」のメールを保存し、将来的な証拠として保持しています。
2. 冗談として流していたが、確認のため保存：当初は冗談だと思い、笑顔で「イヤです」と答えていましたが、何度も提案されるため、「本気かもしれない」と思い、その内容を保存する行動に移っています。
3. 自分の考えを表明：筆者は係長に対して「自分は適任ではない」と主張しており、他の人に頼むように言っています。しかし、係長は繰り返し同じ提案をしてきています。

見解

このケースがハラスメントに該当するかどうかについては、筆者の感じ方を重視する必要があります。筆者は「モラハラだと思う」と明確に述べており、その理由として以下の点が挙げられます：

• 繰り返される提案：自分が拒否の意志を示しているにもかかわらず、係長が何度も「コスチュームを着ること」を提案し続けていること。
• からかいの要素：筆者は、係長がからかっているように感じ、その反応を楽しんでいるのではないかと考えています。また、他の同僚もこの状況を見て見ぬふりをしているため、職場ぐるみの問題と捉えています。

ハラスメントに該当するか

この状況は、ハラスメントに該当する可能性が高いです。特に「モラルハラスメント」や「職場いじめ」に近い要素があります。ハラスメントは、当事者が不快と感じる行為が繰り返される場合に該当しやすく、筆者はその行為を嫌がっているにもかかわらず、係長が冗談交じりに同じ提案を続けていることは、心理的負担を強いる行為と考えられます。

ただし、筆者が述べているように「係長は悪気がないっぽい」という部分から、故意のハラスメントかどうかは不明です。しかし、結果的に相手に不快感を与え続けている点で、ハラスメントとして捉えられる余地は十分にあると言えます。

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スポーツの日午前の日記

今日はスポーツの日ということです。

昨日の夜から断酒をするとnoteのほうに書いたのですが、結局、酒を飲みました。

今日は朝6時に目が覚めました。酒のせいかもしれませんが、昔のように14時間眠るなんていうことが、今ではできなくなりました。（14時間といっても、途中で何度も目が覚めていましたが）

目が覚めてしまったのでそのまま起床し、久しぶりに部屋の掃除を、少しだけ行いました。床の、大量のホコリと毛髪。そして、読まない本と、捨てていいか分からない書類。こういったものがまだまだありますが、掃除に着手できたのでよかったです。

外は晴れていて、日中はちょっと暑いくらいの気温になりそうです。

眠気はありませんが、ちょっとぼーっとします。これは睡眠不足のサインだと思うので、この後、シャワーを浴びてから、昼頃まで眠ろうと思います。そのあとはビールでも買いに行って、何か食べながら飲もうと思います。