厚生年金、年収問わずパート加入

今度はこれか

いよいよという感じだ

103万の壁問題がクローズアップされているが

社会保険料の問題がある

これをどうするかと関心持っているが

こういう報道が

【独自】厚生年金、年収問わずパート加入　「106万円の壁」撤廃へ、負担増も ｜ 共同通信

年収106万、従業員51人以上の事業所

これを撤廃し、週20時間以上働く人全員加入ということのようだ

103万の壁問題と同時にこの問題も考えないといけません

厚生年金保険料、標準報酬の等級があり、5等級、月額93,000円～101,000円

この場合で保険料月額17,934円

会社と個人折半なので8,967円づつということになります

個人としても大きい

会社負担としても大きい

中小企業影響が大きい

103万の壁問題と合わせてどう決着するか注視！

弊社のパート従業員現状調べてみた

週20時間以上は数名

ほとんど週20時間以内で働いている人が多い

それにしても・・・

社会保険支払いが足りなくなるから加入者増やすことにやっきですね

この問題も政治の争点になる！

103万の壁も素人には難解で

こちら参考に

103万の壁とは。超えるとどうなる？年収と税金の仕組みを解説【タウンワーク】はアルバイト・バイト・社員・パート・派遣の仕事/求人を探しを応援します