kurogenkokuです。
２６３冊目は・・・。
絶対に会社を潰さない 強い社員の育て方
小山 昇 著 中経出版
著者の小山昇氏。言わずと知れた「日本経営品質賞」を２度受賞した株式会社武蔵野の社長です。興味深く拝読させていただきました。
一般の人材マネジメント本には無い、全く異質な考え方に違和感を覚える方もいるかもしれません。でも中小企業支援にかかわる自分には同社が「日本経営品質賞」を受賞するに至った理由がなんとなくわかるような気がしました。
月並みな言葉ですが、企業にとって適合するシステムはそれぞれ違うんだなと。
ｐ．ｓ
非常にカリスマ性のある方であるがゆえに、果たして社長が変わったらどうなるのかと感じるところもあります。
【目次】
序 章 「社員のやる気をうながす」ことを決定する
第１章 「社員の給料や賞与に関する方針」を決定する
第２章 「社内教育を徹底する」ことを決定する
第３章 「会社の方針を共有する」ことを決定する
第４章 「幹部社員・管理職を育成する」ことを決定する
第５章 「環境整備を行なう」ことを決定する
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