仕事的に、怒らなくちゃいけなくなって
あーだこーだ考えて 夜寝付けない。
結局 怒らなくちゃならないんだから
朝一番に電話して 怒って
最後には、和解。
言いたくないけど黙ってちゃダメな事もある。
10年ぐらい前は 怒ると震えが来ちゃって
自分自身がすごい大変だったけど
最近 怒るのも慣れたのか
坦々と怒る事が出来るようになりました。
あなたが私の立場だったらどう?
どう思う?
これ 一番考えてくれますね。
仕事的に、怒らなくちゃいけなくなって
あーだこーだ考えて 夜寝付けない。
結局 怒らなくちゃならないんだから
朝一番に電話して 怒って
最後には、和解。
言いたくないけど黙ってちゃダメな事もある。
10年ぐらい前は 怒ると震えが来ちゃって
自分自身がすごい大変だったけど
最近 怒るのも慣れたのか
坦々と怒る事が出来るようになりました。
あなたが私の立場だったらどう?
どう思う?
これ 一番考えてくれますね。
そうですね、一方的に“叱る”のではなくて
“考えてもらう”ってのが大切ですね。
怒ってるんだってのは伝えなくちゃならなくて
それを理解してもらって
次は困るよって
ただそれだけなんです。
でも そこの社長が若くて頑固でね
次は無いかも。
こう思われちゃ会社は続かないと思うのよ。