124ページまで。
以下簡単な内容まとめ
◎希望が叶うかどうかは別として上長との面談の際にしっかり記載してから臨むこと。
記載内容は本社、人事も見ている
◎内勤スタッフの希望をだす人なんて殆どいないが人員削減の対象となる部門。一応考えてから出して
◎会社から離れる人も見てきた。どこまで上長に話すか決めておいた方がいい
◎そもそも上長とはどこまで腹割って話せる?面談までに距離感を少しでも詰めておいた方が良さそう
◎資格の勉強含め人生設計という点ではよく考えてる方では?本社に行きたいって人が多い中珍しいパターンだと思うが
勉強できたのは良いけど時間が遅すぎ
やることちゃっちゃとやらんとなぁ
人事部面談。
完全なフリートークで1時間、今やってることこれからやろうとすることを肯定されて終わった。
以下簡単な内容まとめ
◎希望が叶うかどうかは別として上長との面談の際にしっかり記載してから臨むこと。
記載内容は本社、人事も見ている
◎内勤スタッフの希望をだす人なんて殆どいないが人員削減の対象となる部門。一応考えてから出して
◎会社から離れる人も見てきた。どこまで上長に話すか決めておいた方がいい
◎そもそも上長とはどこまで腹割って話せる?面談までに距離感を少しでも詰めておいた方が良さそう
◎資格の勉強含め人生設計という点ではよく考えてる方では?本社に行きたいって人が多い中珍しいパターンだと思うが