【30代までに極める】課題解決力で評価されるプロフェッショナルになる！
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「あなたの不満と不安をお金に変えて
仕事ができる人になるための発信をします。」
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！
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「なぜか問題が解決できない」
「上司から頼られる存在になりたい」 そんなあなたに、最も重要なスキル「問題解決力」の極意をお伝えします。
■問題解決のプロフェッショナルになる3ステップ
- 本質を見抜く力を磨く
重要なのは「表面的な症状」と
「根本的な原因」を区別すること。
具体的アプローチ：
・「なぜなぜ分析」を5回繰り返す
・ステークホルダーマップの作成
・データに基づく客観的分析
実践テクニック：
・朝15分の問題分析タイム
・週1回の課題整理ノート作成
・月次での解決プロセス振り返り
- 解決策立案の体系化
効果的な解決策には、必ず「構造」があります。
解決策の3層構造：
・即効性のある短期対策
・半年以内の中期施策
・1年以上の長期戦略
実践ポイント：
・複数の選択肢を必ず用意（最低3案）
・コストと効果の定量化
・実現可能性の客観的評価
- PDCAサイクルの確立
解決策の実行と改善が重要です。
具体的な進め方：
・週次での進捗確認
・月次での効果測定
・四半期ごとの方向性修正
■即実践できる問題解決フレームワーク
- 問題の構造化
・課題を3つのレベルに分類
・優先順位マトリクスの活用
・影響範囲の可視化 - 解決策の具体化
・アクションプランの細分化
・タイムラインの設定
・責任者の明確化 - フォローアップの仕組み化
・チェックリストの作成
・定期的なレビュー会議
・成功事例のドキュメント化
■今日からの実践ポイント
まずは身近な問題から：
- 問題解決ノートの作成開始
- 毎日1つの課題分析
- 週1回の振り返り習慣
このスキルを磨けば、
必ずキャリアの転換点が訪れます。
完璧を目指さず、
着実な積み重ねを心がけましょう。
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