先日の受診で主治医より『まだ働くことは無理ですね』と4月も休むことが決定しました。
診断書はすぐさま会社の社長宛に送付しました。
すると昨日、1通のメールが。
『この診断書はどう処理したらいいのですか？？』
社長からでした。
んなもん、知るか！！
ってのが、正直な答えです。てか入社してまだわずかな私に診断書の処理方法なんて知ったこっちゃありません。聞く相手間違えてるんとちゃいやすか？？ってよっぽど送り返したかったのですが、グッと堪えて、シカトしてます。
確かに休んで会社に迷惑をかけているのは間違いありません。
でも、今は会社のことを優先に考えるのは止めました。
私がいなくても会社は回るし、私がいない方がひょっとしたら効率がアップしているかもしれません。
おこがましい考えは持たず、主治医の指示通り休みます！！
診断書はすぐさま会社の社長宛に送付しました。
すると昨日、1通のメールが。
『この診断書はどう処理したらいいのですか？？』
社長からでした。
んなもん、知るか！！
ってのが、正直な答えです。てか入社してまだわずかな私に診断書の処理方法なんて知ったこっちゃありません。聞く相手間違えてるんとちゃいやすか？？ってよっぽど送り返したかったのですが、グッと堪えて、シカトしてます。
確かに休んで会社に迷惑をかけているのは間違いありません。
でも、今は会社のことを優先に考えるのは止めました。
私がいなくても会社は回るし、私がいない方がひょっとしたら効率がアップしているかもしれません。
おこがましい考えは持たず、主治医の指示通り休みます！！
本当に休ませてほしいですよね。
だから、医者の指示に任せて、回復するまで社長(仕事)のことは、そっとしておく今の対応で○だと私も思います。
いつも励ましていただき、本当に感謝いたします！！
何故か診断書の処理方法を私に聞くという意味不明さ、これはもうシカトしかありません(笑)しばらく放っておきます！！
まあ社長さんもこれを機に勉強すればいい。
ほんとね、診断書の処理の仕方を私に聞いて答えられるわけないやんけ！！ってめっちゃ思います(笑)
それに、mistくんの件、会長にはなんて報告したらいい？？ってメールが来てました。
そんなもん知るか！！テキトーにやってくれって感じです(笑)