寒い日が続きます

今シーズン一番の寒気がきてるらしく寒い日が続いています。

会社では暖房、家ではコタツから離れられないですね＞＜(笑)

年を越えても富士山に雪が積もらず心配していましたが、ようやく本格的に冬らしい寒さになったのでこれからでしょうか。

皆様も体調や運転にはくれぐれもお気をつけください！

新年御挨拶

新年明けましておめでとうございます。
昨年中は大変お世話になりました。どうぞ本年もよろしくお願い致します。


今年は例年よりもはるかに暖かなお正月となりました。
特に静岡は春のような陽気で、過しやすい日が続いています。


１月からマイナンバー制度もスタートし、企業としても労務管理の徹底を求められる一年になりそうです。
毎日の情報をいち早く得て、マイナンバー実務の対応に備えておきたいですね。


マイナンバー対策、就業規則の変更、労務トラブル、人材育成などについては、今年も望月経営労務管理事務所にご相談ください。
本年も、皆様にとって佳い年になりますようお祈り申し上げます。



望月経営労務管理事務所　一同

社内防災訓練

年に一回の社内防災訓練を行いました！
事務所移転後初になるので、全員で避難場所や経路をしっかりと確認しました。

静岡という土地柄もありますが東日本大震災もありましたし、これまでの準備を見直しつつ地震に対する防災意識・危機意識は高く保っていたいですね。

大きな災害は来なければ来ない方がもちろん良いですが・・・。




防災訓練と併せて事務所周辺のゴミ拾いも行いました。



弊社ではエコアクション21に取り組んでいます。
自社の環境活動だけでなく、自社以外の会社様の取得に関しても取組補助をさせていただいています。

身近なところから始められる、すぐに始められる、自然と始められる。
身構えてしまう必要はありません。

そんな環境活動を是非始めてみませんか。

平成27年度「女性の活躍応援事業所奨励賞」を受賞しました 望月経営労務管理事務所

静岡市女性の活躍応援事業所表彰は、ワーク・ライフ・バランスの実現に資するため女性の活躍応援に積極的に取り組んでいる事業所を表彰する取り組みです。
平成21年から名称を変えて静岡市にて実施しており、この度、望月経営労務管理事務所が
「平成27年度女性の活躍応援事業所　奨励賞」を受賞いたしました。


総勢9事業所が、静岡市から表彰され、漆を使った表彰楯を静岡市田辺市長から贈られました。


弊社スタッフも喜んでいます！
みんなの業務内容が大きく評価されての受賞！！



【取り組み内容・効果など】
産前産後・育児休業からの復帰制度や、子の看護休暇を法定以上に定め実施するなどの制度導入とその実施の成果が高く評価されました。
また、「学ぶチャンスはみな平等に」正社員・パート従業員を問わず資格取得を応援する取り組みや、子育て中で時間に限りがある従業員でも働きやすい業務システム作りにも関心を示していただいたようです。
今後も、望月経営労務管理事務所は女性の活躍応援事業所として、働きやすい環境整備等に積極的に取り組んでいきます。

男女共同参画社会づくり宣言事業所・団体への登録をしました。望月経営労務管理事務所

静岡県より、望月経営労務管理事務所の「男女共同参画社会づくり宣言事業所・団体登録証」が届きました！
男女共同参画社会づくり宣言事業所・団体とは、事業所や団体等が、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）の推進や女性の参画拡大などに取り込むことにより、誰もが、その個性と能力を十分に発揮できる就業環境の整備等が促進されることを目的に、男女共同参画社会づくりへの取り組みを支援する事業です。

【取り組み内容】
☆育児休業・介護休業を取得しやすい体制を整備
☆希望により、従業員をパートから正社員へ転換

静岡県での男女共同参画社会づくり宣言事業所の件数は、平成２６年３月時で１０６５件です。
静岡県では、全般的に、政策・方針決定過程への女性の参画は拡大傾向にありますが、まだ十分ではありません。
今後の取り組みとして、望月事務所では、仕事と生活の調和ワークライフバランスを整え、働きやすい職場環境をこれからも目指していきます。

望月事務所の胡蝶蘭事情

６月の事務所移転の際にたくさん頂いた胡蝶蘭。
大切に育てていましたが、お花が落ちてきてしまいました・・

調べたところ、茎を切って処理をすれば来年も咲くかも？とあったので早速花茎を切って処理！

肥料をあげたほうがいいのか・・・
お詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください＾＾