労務の虎の巻～その４～

こんにちは！
近頃また気温がぐっと下がり、朝夜は肌寒い日々が続いていますね。
気温の差で、体調など崩されてはいないでしょうか。


さて、本日は久しぶりの労務の虎の巻～その４～です！！
今回は、皆様からよく頂くご質問を紹介いたします。


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＜よくあるご質問＞　
　　　　　　　　　　　　　　望月経営労務管理事務所


Ｑ１　昼休み中の電話番は？
Ａ１　労働時間になります

Ｑ２　出張の移動時間は？
Ａ２　日常の通勤と同じ考えとなり、労働時間になりません。

Ｑ３　現場から会社に戻り片づけの時間は？
Ａ３　労働時間になります

Ｑ４　貨物自動車運転手の手待ち時間は？
Ａ４　労働時間となります

Ｑ５　一般健康診断の時間は？
Ａ５　一般的な健康の確保を目的としたもので、業務遂行の関連ではないので労働
　　　時間として扱わなくてもかまいません。

Ｑ６　有害業務に従事する特殊検診の時間は？
Ａ６　労働時間になります

Ｑ７　就業時間以外の教育訓練は？
Ａ７　出席の強制がなく、自由参加なら労働時間になりません。





ぜひ、会社様にてお役立てください。