娘2人が受験生でやきもきしているのに、職場では新人さんの指導担当になった。
この新人さんは私よりも職歴が長く、スキルはある人だから「うちのシステム」さえ
憶えてもらったら、あとは問題ないと思うけど。
うちの外来はやらないといけないことが多い。
小さな開業医ならやることは限られていると思うけど、うちは中途半端に
いろいろな設備を持っている中小規模病院。
専門にスタッフを配置するほどの人数は雇えないから1人1人がなんでもこなせないと
業務が回せない。しかも医者同士は仲が悪く、わがまま。
そのうえ、周囲の開業医が手に余った患者を投げだす際の受け皿になっている。
大きな総合病院では受け入れてもらえない様な患者は多い。
重症でもないのに開業医で薬漬けにされたり、なにかとこじらせた患者。
どうにかならないもんかなぁ。
この新人さんは私よりも職歴が長く、スキルはある人だから「うちのシステム」さえ
憶えてもらったら、あとは問題ないと思うけど。
うちの外来はやらないといけないことが多い。
小さな開業医ならやることは限られていると思うけど、うちは中途半端に
いろいろな設備を持っている中小規模病院。
専門にスタッフを配置するほどの人数は雇えないから1人1人がなんでもこなせないと
業務が回せない。しかも医者同士は仲が悪く、わがまま。
そのうえ、周囲の開業医が手に余った患者を投げだす際の受け皿になっている。
大きな総合病院では受け入れてもらえない様な患者は多い。
重症でもないのに開業医で薬漬けにされたり、なにかとこじらせた患者。
どうにかならないもんかなぁ。