女性の職場は大変です。
モメ出すととどまるところを知りません。
少し前に職場に入った人、業種は違うのですがどうも
勝気で感情的になりやすい人の様です。
入って早々、自分はまだ何も仕事を覚えてなくて
まだ何もできないうちから、長いこと職場にいる他のスタッフを
「あの人物覚えが悪いわね。何回お願いしても伝わらないし。」
みたいなことをこそっといったりします。
確かにそうなんだけど、それは陰口だよね。
自分は今の職場に入って1年以上経つけど
未だに人のミスとか言うのに躊躇します。
先日も他人のちょっとしたミスを黙っていたら、先輩ナース(歳下)に
「はっきり言ってあげないと、相手も間違っていることが分からないよ」と
たしなめられてしまいました。
ミスってたのは前述の人とは違うちょっと前に入った人。
いっぺんには憶えられないかな、と思っておいおい伝えようとは
思ったんだけども、その先輩ナースは“優しいだけじゃダメよ”と
思っているようだった。
私より歳下だけど、しっかりしている(笑
前述の新入りさんに話を戻しますが、その人、自分の思いと
現実のギャップに耐えられなくなったのか
ボロボロ泣きだしたり、仕事を教えてくれている人に
噛みついたり、訳が分からない状態になっています。
「本来自分は仕事のできる人間なのにダメな人だとバカにされてる」
「自分が低く評価されるのは我慢がならない」
と思っているみたい。
ある程度の年齢で職場を変わり、新しい所に入ったら
こういうことは往々にしてあることだとは思うけど
彼女、年齢の割に感情のコントロールが下手なようだ。
っていうか、なんというか子供っぽい。
辛い気持ちとか、話の聞き役になってたんだけど
教えてくれてる人をすっかり怒らせちゃって
もう、フォローのしようもありません。
どうなるんでしょうねぇ。
モメ出すととどまるところを知りません。
少し前に職場に入った人、業種は違うのですがどうも
勝気で感情的になりやすい人の様です。
入って早々、自分はまだ何も仕事を覚えてなくて
まだ何もできないうちから、長いこと職場にいる他のスタッフを
「あの人物覚えが悪いわね。何回お願いしても伝わらないし。」
みたいなことをこそっといったりします。
確かにそうなんだけど、それは陰口だよね。
自分は今の職場に入って1年以上経つけど
未だに人のミスとか言うのに躊躇します。
先日も他人のちょっとしたミスを黙っていたら、先輩ナース(歳下)に
「はっきり言ってあげないと、相手も間違っていることが分からないよ」と
たしなめられてしまいました。
ミスってたのは前述の人とは違うちょっと前に入った人。
いっぺんには憶えられないかな、と思っておいおい伝えようとは
思ったんだけども、その先輩ナースは“優しいだけじゃダメよ”と
思っているようだった。
私より歳下だけど、しっかりしている(笑
前述の新入りさんに話を戻しますが、その人、自分の思いと
現実のギャップに耐えられなくなったのか
ボロボロ泣きだしたり、仕事を教えてくれている人に
噛みついたり、訳が分からない状態になっています。
「本来自分は仕事のできる人間なのにダメな人だとバカにされてる」
「自分が低く評価されるのは我慢がならない」
と思っているみたい。
ある程度の年齢で職場を変わり、新しい所に入ったら
こういうことは往々にしてあることだとは思うけど
彼女、年齢の割に感情のコントロールが下手なようだ。
っていうか、なんというか子供っぽい。
辛い気持ちとか、話の聞き役になってたんだけど
教えてくれてる人をすっかり怒らせちゃって
もう、フォローのしようもありません。
どうなるんでしょうねぇ。