年末からの波乱万丈54（頭蓋咽頭腫と硬膜動静脈瘻、身体障害者としての就職探し）

リタイアしてから、早２週間が過ぎましたが、
お陰様で体調はすこぶる良くなりました。

ただし、精神的ダメージが大分残っているらしく、
目が回復傾向にはならず、台風や気温の変化のせいも
あってか、目の調子は悪いままです。

さて、リタイアしたからといって、いじけている暇は
ありません。
ここまで来ると、結構人間開き直れるもので、
新しい職に就くための準備をしようと動き始めました。

１．２０代の頃からなろうと考えていた「整体師」への
　　第一歩として、スクールの見学をしました。

　　まず電話にて予約をさせて頂き、その整体師学校の
　　授業風景を見学させて頂きました。
　　座学の日だったので、実際の「技」は見ることが
　　できませんでしたが、骨の仕組みやそれに付随する
　　筋肉の仕組みを知ることにより、「どこをどうすれば
　　良いか」を学ぶ授業でした。
　　生徒の方も４０代～といったところでしょうか。
　　女性の方も受講されていたので、非力な私でも
　　「やれそう」な気がしてきました。
　　見学後、先生の方から「足りなければまた見学に
　　来て下さい。」との嬉しいお言葉。
　　また、そこで一旦課程を修了した後に、アルバイトで
　　そこで働かせてもらいながら次の修行をさせてもらう
　　こともできるそうです。
　　（今のところ、この方法を一番狙ってます。）

２．友人から教えてもらった、身体障碍者向けの
　　就業訓練センターに伺い、その訓練状況の見学と
　　その説明をしていただきました。

　　厚生労働省の「障害者自立支援法」にのって
　　障害者の為の就業訓練を行うセンターで、
　　パソコンの演習やグループでの作業訓練等を
　　実際の勤務時間に見立てて行うようです。
　　そして、障害者を雇用しようとしている
　　企業との橋渡しも行ってくれるようです。
　
　　パソコン講習の講師として雇ってもらえたら、
　　一番ラッキーなんですが・・・。(^^;

　　精神疾患を持っている人も、「長く務める」
　　ことができるよう、フォローもしてくれる
　　らしいです。

　　あ、そうそう。
　　会社名は「ウィングル」と言います。
　　ご興味のある方は、検索してみて下さい。

 

取り急ぎ、どちらも申込みはまだしていませんが、
何とか両方を上手く活用できればと考えています。
なので、実際の申し込みは来週になりそうです。
（最終的には整体師になろうとしてます。
　独立は考えてないですよ。ハイ。^^;）

さあて、しっかりがんばりますか！

 

簡単携帯デビュー

突然ですが・・・、

 携帯電話を変えました！！！

 

 今回は機種変更でなく、
Docomoからauに！！！

 ちょっと、「NTT」と名のつくもの全てが嫌いになったので。(^^;

 ただ、今時は「スマートフォン」一色な世の中で、
自分の欲しい携帯って、ないんですよねぇ。

大手電器屋さんに行って色々と見てみましたが、
普通の携帯だと、「高い」「操作しにくい」「重い」の
三拍子揃ったものばかり。

 ですが、見つけました！ 私好みの携帯。

 その名も「簡単ケータイ」です。
 

色も私好み。（ええ、私は車も服も「赤い」ものが好きです。）

 シニア向けとのことでしたが、実際に使ってみるととっても私向きだったんです。　
　１．キーが大きめで押しやすい。（私は親指がデカイので）
　２．余計な機能がないので、操作に対する反応が早い。
　　　→１．２．のおかげでメールが打ち易い(^^)
　３．声が聞き取りやすい（ノイズキャンセル機能）
　４．落ち着いたメタリックな赤色
　５．本体が0円、しかもMNPでその店の商品券が３万円分貰える！

  で、購入時は全く気にしてなかったんですが、
カメラが意外にも綺麗に撮れる！！！
んです。
前の携帯よりも遥かに綺麗な写真が撮れました。
思わず旅先にデジカメを持って行って無いことを
後悔しませんでした。（＾＾）

実際にその携帯で取った特急「しおかぜ」です。

 

 楽しい携帯ライフを始められそうです。

 

 

ちなみに、さらに特典を増やす為に
店員さんと相談してたら、面白いものを
紹介して下さいました。

PHOTO-U

いわゆるフォトブックと呼ばれるものに
なるかと思いますが、これがまた面白い。

「携帯やPCで写真添付のメールを送ると、
　その写真がスライドショーになって表示される」

という機能付なんですね。

離れた所に住んでいる両親・祖父母に
これをプレゼントしてあげて、
孫の写真や自分達の近況の写真を
送って、両親・祖父母に見てもらうっていう
使い方が良いかな～と思って、買っちゃいました。

早速、相方の両親に使ってみたところ、
中々好評！だったです。（＾＾）

いかがでしょ？

リタイア

新しい仕事に付いて、１ヶ月半程頑張って来たのですが、
その職場で上司に当たる方と、その仕事の進め方が
どうにも合わなくて、今回リタイアしました。

とあるプロジェクトの１チームの「作業者」として
従事するという契約でした。
そのチームのチームリーダー（そこの社員）の方は
仕事の出来る方の様で、最初の飲み会でも
「僕は仕事には厳しいからね。ダメだと思ったら
即契約解除するから。」
と言われてました。（しかもくどくどと３回も４回も）

で、いざ仕事が始まってみると、確かに仕事の出来る方の様でした。

が！あくまで自分のペースだけで物事や打ち合わせを
進める方のようで、まだ参加して間がない私には分からない
専門用語や業界用語でどんどん打ち合わせを進めていきます。
（分からないことだらけで、質問するタイミングすらつかめません。）

それで、話の途中途中で指示を出されますが、こちらには
チンプンカンプンです。
そのリーダーと付き合いの古い方がそばにいらっしゃったので、
その方に聞きながらなんとか作業をしていました。

実際、打ち合わせと称しても、そのリーダーが自分の疑問や
「こうあるべき」を話すものの「これはこれで決定」といった
「決まった事が何か」は明示的に話の中で結論を言わず、
リーダーだけが頭の中で結論が出ているまま打ち合わせを
終わらせてしまい、私には「決まった事」が分からないまま
メモをとっている状況でした。
さらには、後で確認しても、めんどくさがって
まともに答えてくれない始末です。

さて、ここからが本題です。
順に「私が壊れていった原因」を挙げてみます。

　１．自分の機嫌を表に出してくる。
　　　今回のプロジェクトは、対お客との調整がとても難しく、
　　　かなり無理難題を言われているようで、
　　　相当ストレスが溜まっていらっしゃるようです。
　　　なので、朝のミーティングでも、チームの
　　　メンバーの前では機嫌が悪そうにして、　
　　　受け答えの言葉もダルそうな物言いだったり
　　　することが多々ありました。
　　　（仕事を始めるタイミングでそういった態度は
　　　　いかがなものでしょう？）

２．指示だしの言葉が、見下した物言いだったり
　　横柄だったり
　　機嫌が良いときはそうでもありませんが、期限が悪いときは
　　あからさまに　「これ印刷しといて」とか「あの資料こっちに
　　コピーしといて」等、　社内の後輩や直属の部下に対する
　　物言いで私に指示をしてきます。
　　（「それぐらい自分でやれよ！」と思えるようなことばかりでした。）

３．方針や前提がコロコロ変わる
　　これは本当に戸惑いました。
　　最初の指示だと「A,B,Cはうちのチームでやる。」
　　という指示で作業をすすめると、　
　　「なんでBまでやってんの？　いらないでしょ、それ」
　　とか言われたり、
　　「Fが足りないじゃん。AからFまでやれって言ったよね？」
　　とか言われたりします。
　　で、念のため確認してから作業を進めようと
　　「AからFまでをやりますね。」と確認すると、
　　「いや、A,B,Cだけで、あとはいらないはずだよ。」とのお答え。
　　その後、打ち合わせでその話題になった際には、
　　「なんでFの資料がないんだよ？（怒）」
　　とキレだす始末。

４．問題を報告してもスルー
　　資料を作成している途中で、問題を発見して報告しましたが、
　　そのときは「ああ、それはこうやればいいんだよ」との指示。
　　そしてその指示通り資料を作成したところ、
　　別のチームとの打ち合わせで、私の指摘した問題点が発覚。
　　「うわっ大変じゃんこれ、どこに確認とろう？」
　　と大騒ぎ。なんなんでしょ？

５．人のミスはくどく責める
　　他のチームとの打ち合わせの中で、私が報告した内容と
　　異なる部分が出てきた際、
　　「これ、Munejiiさんの言ってたことと違うよね？」×３
　　と言われ責められました。
　　一度は話の本題に戻るものの、ひと段落するとまた、
　　「あれはやっぱりMunejiiさんの言ってたことと違ってたよね？」
　　と責められます。

６．基本は上から目線、見下し、さげすみ、命令口調
　　仕事上、管理者と作業者、元請と下請との上下関係はありますが、
　　「そこまで偉そうにしなくても」と思われる言動が多分にありました。
　　特に、昔からのなじみや女性にはまったくそんなことはなく、
　　私のような下請のおじさん作業員に対してのみです。

実際、何度も暴力に訴えそうになりましたが、
紹介してくださった方や、相方に迷惑をかける
（警察沙汰にされてしまう）ので、
ぐっと我慢して、何を言われても
　「あぁ！そうですね！　すみません！」
　「勘違いしてました！　申し訳ありません！」
と頭を下げていました。

ただし、その我慢も無理がたたってきたのか体に異変が・・・。
　・見えるようになっていた目が、暗く見えるようになってきた。
　・心臓の辺りに、締め付けられるような痛みが。
　・しゃべろうとすると、息ができなくなる。
　・資料を作るのに、言葉が浮かばず本来より５倍時間がかかる。
　　（しかも内容はおかしなものになる。）

最後の症状は、さらに悪循環を生む要因にもなり、
いよいよまずいので、紹介元の会社に状況をつたえて、
途中リタイアを申し出ましたが、業界的に「急なリタイアは認めない」というのがあり、
「改善の方向で（元請と）話し合うから、なんとか頑張って行ってくれ」でした。

で、先日の土日の休日出勤をして頑張ろうとしたのですが、
話し合われたはずなのに、リーダーの私への態度は相変わらず・・・。

 

もうダメです。
話し合いも無理であることを伝え、状況を説明したメールを送り、
月曜は携帯を切って、勝手にリタイアさせてもらいました。

紹介してくださった会社の方が心配して
家まで来てくださるという大事に・・・。
とりあえず穏便に済んだらしいですが、
同じ業界では二度と働けなくなりました。

やっぱり、マッサージ師か整体師を目指そうと思います。