モチベーションの根底にあるもの

私は常にこの哲学です。

あまり揃った環境で物事を成し遂げても嬉しくはないんですよね～

一から何も無いところから作る、もしくは立て直すというのが嬉しかったり、
充実する生き方なんです。
だから、前に私はスタッフにそれほど求めないと書いたように技術は求めません。
どう適材適所に配置して、良い保育園にするか？
子どもたちにとって、温かく夢のある保育園にするか？
そのためには、それぞれのスタッフが自信のあるポジションで自由にのびのびと保育させたい。
働きやすい職場を常に考えています。
マニュアルで縛られて、本来の力を出し切れないチームより、
多少、荒削りでものびのびと積極的に動けているチームではムードも全く違っていきます。

少し弱いぐらいのチームで、強いチームを倒すのが大好きです（＾ｖ＾）
ピンチはあった方が面白い！燃えますね～！
なので・・・忙しい方がモチベーションが高いようです。
そして、園やチームが忙しい、連敗続きの時こそ、管理者はモチベーション高く、
引っ張っていくことが大切です。

私は常にジャイアントキリングの精神！
ピンチこそ、燃える時！

これがあるので、モチベーションがちょっとのことでは下がりません。
人生、苦労するほど、成長します。
是非、苦労やピンチはあｔくさん経験し、乗り越えてくださいね！
次には同じことは起こりませんし、そうなったら、対処できますから。

ただ・・・私の弱点は・・・反対に
安泰になると、飽きてくる・・・（笑）
いけないですね（＾ｖ＾）
困った考え方の園長です（笑）