"ストレス原因になる可能性"となる要因は、以下の3つに分類される。
①作業内容及び方法によるもの
・作業負荷や作業内容
・作業に伴う責任や自由度
②職場組織によるもの
・職場の人間関係や職場の意思決定への参画
・入手できる情報量
③物理化学的な環境によるもの
・温熱や有害物質
・作業レイアウト
※これらの中でも特に心の健康と関連が深いものは、
仕事の要求度
⇒仕事の負荷、責任など
仕事のコントロール
⇒労働者の裁量権や自由度
上司や同僚の支援
⇒職場の人間関係
①作業内容及び方法によるもの
・作業負荷や作業内容
・作業に伴う責任や自由度
②職場組織によるもの
・職場の人間関係や職場の意思決定への参画
・入手できる情報量
③物理化学的な環境によるもの
・温熱や有害物質
・作業レイアウト
※これらの中でも特に心の健康と関連が深いものは、
仕事の要求度
⇒仕事の負荷、責任など
仕事のコントロール
⇒労働者の裁量権や自由度
上司や同僚の支援
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