為せば成る為さねば成らぬ何事も 成らぬは人の為さぬなりけり

やろうと思えば何でもできる。できないのはやろうと思わないから。やろうとすることは他人のためではなく、自分のためになる。

第10回作業療法臨床実践研修会..

2012-05-26 | 研修会

懇親会が終わり,今日の宿に帰ってきました..
最近のビジネスホテルはネット環境が整っていることが多いので,
モバイルノートが大活躍です!!



昨年1年は何かと色々バタバタで,研修会など参加する時間や機会がありませんでした..
(といっても…言い訳かもしれませんが…)



久々に遠出の研修会参加..
(今回参加している研修会はこれ…)






前日入りして,色々な作業を経験する機会となりました.




と言いますのも…




今朝は,予定時間よりも早めに行動できたこともあり,

名古屋→浜松間の移動を新幹線と予定したのを,
在来線に変更..

車窓からの景色を眺めながら,
興味のなかった「読書」にふける(汗..

日頃なかなか経験できない,ゆっくりとした時間の中の作業..
こういう特別な機会に行う作業から,好きな作業に発展しそうな雰囲気..
(今,読んでいる本の内容にもよるのでしょうけど…)



と,気が付けば現地到着!




ちょっと早めに会場入りしました..




研修会の感想などは後日とさせて頂きますが,

「熱気がムンムン」..




1日目のお話の内容は,
個人にとってはよい復習となりました!!

なかなかこの概念的な復習や,評価として,「面接」「観察」など
見返す機会がなかったので,非常にありがたい内容です..
(新人教育で次回がちょうど面接というテーマを来週行うので…)



今まで,新人教育や臨床実習指導者として学生と接するときに,
作業療法の歴史や,評価(面接や観察)など,
話す機会がありましたが,

方向性的には,「全く間違っていない!」

そう確信することができました..




あと,研修会以外で感動したことが…

自分が3年前に担当した学生さんが研修会に来ていました!!!!

彼もいろいろと試行錯誤しながら,色々と研修会に参加しているとのこと..

指導者冥利に尽きます(涙....



最近は学校はボトムアップで学生に教育して,
当院の実習ではトップダウンの介入を作業療法スタッフはしている…

このギャップって…

と感じ,(実際にはしているのですが…)
学生さんには,作業の話をしてもいいものか??
トップダウン・アプローチを伝えていいものか??

悩むこともありました(汗..




でも,今回,担当した学生さんと研修会で3年ぶりの再会を果たし,

「やっぱり伝えていくべき!」

という結論に至りました..
(実習期間はわからなくても,後々役に立つ!)



彼からも…
「働き出して実習のデイリーノートを見返した」
「OTの歴史などを話して頂いたことが今も大きい存在」
などなど…

改めて教わりました!
(Thanks!!)



明日で最終日!!
明日はMOHOの話があります..



九州は作業ブームはごく一部ですが…
こちらは,結構な勢いがあります..



南国からも作業という大きな風を起こしていきたいと思います!!


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