「でも」「だけど」と必ず横やりを入れる人・・・

グループで話し合っているときに、
何かというと反対したがる人がいます。 なんでもかんでも、横やりを入れてきます・・・

たちが悪いのは、仕事上でこれをやる人です。
部下や後輩のアイデアを必ず一度は否定する上司、
新しいやり方や提案はことごとく反対するリーダーがいますが、
こういう人は職場に実害をもたらしかねません。


こうした人はリーダーやまとめ役になる人が気に入らなくて仕方ないのです。
なぜなら、本当は自分が一番に目立って
周りから認められてちやほやされたいと思っているのです。

こういう人の反論はちゃんとした理屈なっていないことが多いので、
「また反対かよ」とカッとならずに冷静に理詰めで反論し返すとしぶしぶ黙ります。


また理由のない反対には
「それじゃあ、私には難しいから。あなたがまとめ役になって！！」
そのようにすると、まとめきれずに投げ出してしまうでしょ・・・
その頃を見計らって再度話を進めれば「でも」とは切り出さないとなります。