休み前なのに研修。
めんどくさい。
テーマは上司の部下育成。
管理職でもない自分が受けたのは
他の人間が忙しいから。
いや本当は
忙しい管理職が受ける研修なんだけど。
研修はオンラインで実施。
人間をタイプ別に分けて
それぞれ最適な
部下指導をするというもの。
タイプは
チェックシートで判定。
試しに自分でやってみる。
結果は
完璧主義で目標達成意欲旺盛。
協調性を大切にする平和主義者。
ある意味理想の上司（笑）
まあ、こんなの当てにならないけど。
具体的に
部下との接し方をケース別に学ぶ。
長い。疲れる。
結局半日近くかかった。
こうなることは
想定してたので
仕事はほとんどしなかったが。
明日から
連続休暇。
ただ仕事が残っているので
外訪の用事がある。
なかなか休ませてはくれない。
