わが社は業績が今までになく下落傾向で。お客さんの心を動かす企画を打ち出せない本部やヒマに慣れてしまい危機感を忘れた現場、これまで殿様商売をしてたのが急に売上が落ち込んで対策の考えられない現場などなど、あちこちで機能不全の様相。ま、他人事みたひなこと言ってられなく、自分とこだって予算を大幅に割り込んでいるし、昨対も割ってる体たらくで。
つひに会社(上層部)がリストラを断行するようで、その小さな波がウチにもやってきました。一昨年の冬に採用した契約社員さんとの契約を今年の6月いっぱいで打ち切るよう命ぜられ、本日お詫びとともに説明しました。
本人は(表面上は)すんなり了承してくれたけど、心中を察するとやりきれない。そんなにすごく仲良かったわけでもないし、すごく仕事のできる人だったわけでもないけど、しばらく同じ職場にいたら情もわくとゆーもので。
自分自身の先行きすら不透明になってきている時点で感傷的に過ぎるのかもしれないけど、切ないです、ホントに・・・。初めて自分で採用してイチから育ててきた契約社員さんだけに余計に申し訳なく思う。
店長なんて名刺に書いてあったって、自分は(やっぱり)無力なんだなってあらためて思い知らされ、落ち込む一日です・・・。
みんなで踏ん張って、業績回復して、もうこんな思いはしたくないわ!