失業保険の特定受給資格の落とし穴

たった今、ハロワに始めて行ってきましたよ。

特定受給資格の確認に行って、現状を説明したところ、担当者さんの言葉は・・・
「今の情況だとちょっと難しい」との事(゜ロ゜;

理由は二つ


１、給料遅配については、発生してから１年以上経過してると、現状を認めて働いていると認定されてしまうそぅです。我慢しすぎたか( ノД`)…

２、給料減額については、直近の給与明細と減額についての文書が必要だそぅです。

担当者さんと話し合った結果、２案が実行できるよう、明日にでと社長に掛け合ってみることにしました。
(録音も必要かもなぁ)



弁護士保険、マヂで使うことになるかも(-_-;)