最低賃金分すら働く能力のない者なんて、クビにしていいw
You're fired!
だって、そのまま雇い続けていたら違法になってしまいますからw
勇者パーティから追放しようぜw
ちなみに。
仮に、最低賃金が時給1,000円に上がったと仮定して…。
1日あたり8時間、時給500円で働いてもらっていた者については…。
1日あたり4時間、時給1,000円で働いてもらえば、「賃金として支払うカネが無い!」という事にはならないのではw
最低賃金と、労働時間との、反比例の法則w
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