2024年4月からの無期転換に関する明示ルール🙋‍♀️

2024年4月から労働条件の明示ルールが変わり、すべての労働者に対し、「就業場所・業務の変更の範囲」の明示が必要になりますが、これ以外にも、有期契約労働者に対して新しく追加される明示事項があり

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2024年1月31日

2024年4月から変わる無期転換に関する明示ルール🙋‍♀️

2024年4月から労働条件の明示ルールが変わり、すべての労働者に対し、「就業場所・業務の変更...

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2024年1月16日

リーフ：2024年4月から労働条件明示のルールが変わります🙋‍♀️

2024年4月から、労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項が追加されることを周知...

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2023年7月20日

無期転換ルール論点 多様化する労働契約のルールに関する検討会

第６回「多様化する労働契約のルールに関する検討会」厚生労働省「多様化する労働契約のルー...

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2021年8月28日

厚生労働省「多様化する労働契約のルールに関する検討会」（第５回）

厚生労働省「多様化する労働契約のルールに関する検討会」（第５回）明日（２０２１年７月２...

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2021年7月27日

多様化する労働契約のルールに関する検討会（無期転換ルール見直し）

第４回 多様化する労働契約のルールに関する検討会厚生労働省の有識者会議「多様化する労働契...

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2021年6月21日

多様化する労働契約のルールに関する検討会－無期転換ルールとジョブ型雇用等に関する厚生労働省検討会

「多様化する労働契約のルールに関する検討会」委員厚生労働省の有識者会議「多様化する労働...

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2021年5月23日

多様化する労働契約のルールに関する検討会を厚生労働省が設置

「多様化する労働契約のルールに関する検討会」を厚生労働省が設置厚生労働省は、無期転換ル...

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2021年3月24日

非正規公務員への無期転換ルール導入を求めるオンライン署名にご協力ください

非正規公務員に無期転換ルール導入を求めるオンライン署名にご協力下さい国公労連が、非正規...

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2021年2月20日