#行政システム 新着一覧
新行政推進室6「時限的に求められる成果」編(1/2)
●時限的に求められる成果(1/2) 21世紀の県行政創造運動の普及推進のための職員説明会や広報を進めていく中で、新たな行政を展開するための理念として取りまとめられた「基本構想」に基づき、職員一人...
人事課行革班13「特命1年の最後はせめて行革担当らしく」編
●特命1年の最後はせめて行革担当らしく 旅費・食糧費の調査結果の公表にあたっては、単に不...
人事課行革班5-2「第三者委員会発足。疑念の眼差しの中で悉皆調査を決定」編(2/2)
●第三者委員会発足。疑念の眼差しの中で悉皆調査を決定(その2) 「旅費自己点検リスト」は、...
人事課行革班5-1「第三者委員会発足。疑念の眼差しの中で悉皆調査を決定」編(1/2)
●第三者委員会発足。疑念の眼差しの中で悉皆調査を決定(1/2) 4月の半ばに、第三者委員会の設...
人事課行革班4「失望の担当宣告。追い出されて会議室勤務へ」編
●失望の担当宣告。追い出されて会議室勤務へ。 おおよそ自治体の仕事というのは、四半期毎に...
人事課行革班3「初顔合わせ。険しい雰囲気でのスタート」編
●初顔合わせ。険しい雰囲気でのスタート 「一様に険しい」。人事課の執務室の奥まったところ...
人事課行革班2「敷居が高く緊張の職場でよそ者扱いの船出」編
●敷居が高く緊張の職場でよそ者扱いの船出 平成9年3月31日の終業後の18:00過ぎ。辞令交付を...
人事課行革班1「異動内示後の放置にやきもき」編
●異動内示後の放置にやきもき 4カ所目の職場として32歳の私が内示を受けたのは総務部人事課...
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