はぁ。いまだにモメている最終出社日。
新しい会社の3月入社はすでに決まっている。
そして、今の会社にいつまで出社するかってことでまだモメてるんだ。
っていうか・・もう会社を辞めるって人間に多くを求めるなよ。
って感じなんだけどね。
ぴょんがいない状態に早く慣れてくれって・・・
当初の予定では1月末日まで出社、2月は有休。ってことで話がまとまってたんだ。
ここにたどり着くまでも、すんごい大変だったんだけどねぇ。。
だからそのつもりで、新人教育もしてきたし、自分の業務は細分化して、しかる部署にわけて、残る人間に負担にならないようにしたのに。。
なのに、いまだに部長の心証が悪い。とか責任感が・・とか・・
うだうだとうるさいことを言ってくる。
部長も心証が悪いなら直接私に言えばいいのに、わざわざ直属の上司に文句を言っているらしい。
っていうか・・いいじゃん。もう辞めるんだから・・。
でも、ぴょんにしてみれば、そうは言っても長年勤めた会社なので、ケンカ別れをするかたちにはしたくないわけよ。
まぁ、そうしてキッパリ辞めたほうが、戻る道がないので、がむしゃらになるだろうからいいんだろうけどさぁ。
確かに、ぴょんの転職先は今の会社とちょっとしたライバル会社になるんだ。
でも、ホント、ちょっとした・・・だよ?
業界最大手の会社が、何そんなことで、うだうだ言ってんだよ!って感じ。
それにしても・・・もうちょっと、太っ腹なところ見せてくれると思ったのになぁ~・・
ケツの穴小さいとこ見た感じで、やっぱり辞めてよかったかも・・って再認識しちゃったよ。うん。
HPランキング参加中~
ブログ用ランキングにも参加中~
ポチっと協力お願いしまっす

新しい会社の3月入社はすでに決まっている。
そして、今の会社にいつまで出社するかってことでまだモメてるんだ。
っていうか・・もう会社を辞めるって人間に多くを求めるなよ。
って感じなんだけどね。
ぴょんがいない状態に早く慣れてくれって・・・
当初の予定では1月末日まで出社、2月は有休。ってことで話がまとまってたんだ。
ここにたどり着くまでも、すんごい大変だったんだけどねぇ。。
だからそのつもりで、新人教育もしてきたし、自分の業務は細分化して、しかる部署にわけて、残る人間に負担にならないようにしたのに。。
なのに、いまだに部長の心証が悪い。とか責任感が・・とか・・
うだうだとうるさいことを言ってくる。
部長も心証が悪いなら直接私に言えばいいのに、わざわざ直属の上司に文句を言っているらしい。
っていうか・・いいじゃん。もう辞めるんだから・・。
でも、ぴょんにしてみれば、そうは言っても長年勤めた会社なので、ケンカ別れをするかたちにはしたくないわけよ。
まぁ、そうしてキッパリ辞めたほうが、戻る道がないので、がむしゃらになるだろうからいいんだろうけどさぁ。
確かに、ぴょんの転職先は今の会社とちょっとしたライバル会社になるんだ。
でも、ホント、ちょっとした・・・だよ?
業界最大手の会社が、何そんなことで、うだうだ言ってんだよ!って感じ。
それにしても・・・もうちょっと、太っ腹なところ見せてくれると思ったのになぁ~・・
ケツの穴小さいとこ見た感じで、やっぱり辞めてよかったかも・・って再認識しちゃったよ。うん。
HPランキング参加中~

ブログ用ランキングにも参加中~

ポチっと協力お願いしまっす

