本日の出来事。「今月は目まぐるしく忙しい」

なんだろう。
どういう訳か、ワタクシ。

とっっても忙しい状態に陥っております。
やってもやっても仕事は減らないどころかますます増えてくる。

隣の上司は暇そうにしているのに。

なんだろう。この差別。

出るのはため息ばかり。

結局、うつで休んでいる新人君は多分、もう来ない。

退職を過ぎなされるのではないか。
半年も務めていないから、復帰は出来ないらしい。

そうすると、今ワタクシも彼の仕事を受け持っているけれど、
今年度末までは、ワタクシの持ち分、となるわけだ。

はぁ…。

正直、ツライヨ。


皆さんの職場ではいらっしゃらないかしら？

病気休職の人。

産休、育休で休んでいる人。

そういう人たちが受け持っていた仕事は、どのようになっているのですか？
やはり、ワタクシと同じように残っている人に負担がかかっている？

それとも…。

人員増加？

良かったら教えて欲しい。