当社は環境にやさしい企業を目指しているが、事業所に依存する？部署に依存する？

当社は、かなり早い時期から、夏のノーネクタイ、ノー上着を本支店で実施していた。もちろん小泉首相のクールビズが始まるズット以前からである。関西企業の連携で、取り決め、会社を上げて実行に移した。突然昨日など大阪では気温が３３℃にも上がり、これはかなり助かる。

更に４～５年前に、環境ISOを取得し、更に省エネに対する社内意識の徹底や環境監査を徹底し、その目標を各部署毎に設定し、実行に移していたと思っていた。単身赴任在勤中の東京では、これが徹底されており、

１）昼食時の電灯を消灯。定時退社日は一定時間つまり１地時間後には自動的に社内の電灯が消灯される。最も直ぐ復帰はできるのだが・・・。

２）コピー機には、一切自動ソータは付いていない。且つ前年度目標から今年は何％削減する目標を設定する。
　一回印刷やコピーしても、不要な紙が、裏紙が白ならもちろん、社内向けに再利用して、使用する。もちろん最初から再生紙を利用する。

３）帰宅時には、かならずPCの電気を落とす。そのブロックの人が帰るときには、必ず消灯する。

４）ごみの分別回収の徹底等

と言うように、東京では各部門の環境委員からの指示で徹底されていた。

さて大阪に復帰して、不思議にも当部署だけなのかも知れないが、環境委員が誰なのか？、東京では各人が常に携帯する環境宣言のカードの書き方まで環境委員の指導があったが、ここではどうなっているのか未だに分からない。
東京では毎年、環境委員が必ず部署毎に選定されていた。

もちろん、上記のノーネクタイとノー上着は昔から大阪でも実施されていたので、これは今年も通達があり、実施されているが・・・。
他はどうなっているのかと思っていたら、やっと今月に入り、当部署での昼食時の消灯が始まった。
不思議な事に、改めて気づいたが、この消灯により温度が下がる事が分かった。つまり蛍光灯の発する熱はかなりあるものと推定される。暗くなって、読書等は出来にくいが、電気代を節約すると同時に、部屋を冷やす効果があるとつくづく思った。
外は十分明るいのだから、昼間は蛍光灯無しでも仕事が出来るような、建築構造が考えられないのかと思う。
外の光を、部屋の内部に取り組む仕組みが自由に電気を使わずに出来れば、かなりの省エネになると考えられるが、日本の建築家はモット頭を使って欲しいと思う。

昼間に外で電灯が必要なのは交通信号ぐらいだと思うが、これも省エネで見やすいLED方式にドンドン変わっている。一方建物内の各フロアーへの採光システムをうまく設計できれば、日本全国の電気代の省エネ化は計り知れない。

もう一つの分別回収も徹底される事になった。今までなぜ出来なかったのか？
当社の工場では、同じ大阪でもその分別方法は、昔から徹底していたが、当事務所では余りにも甘えが有ったのかもしれない。

もっとも大阪市が、ゴミの分別回収では全く進んでいない事も背景にあると思うが・・・。

上記２）に関係するが、当部署は、東京と異なり、便利なコピー機が設置されている。自動ソーター付きで且つ自動でホッチキスまでとめてくれる。会議等で配る資料も同じような資料を、何十部も簡単にコピー出来て、配布されている。

東京の例で言うと、使用される紙やコピー枚数の削減目標をあげているが、ここ大阪ではどうもその目標はないらしい。

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