会社復帰後の賞与その２

会社復帰後の賞与に付いて（限りなく０であった）で、会社への借金（つまり立替金）を昨日確認する事にしていたが、結果は簡単に終わった。

先月の今月の給料はどうなる？（手取り０円）で、会社への借金（立替金）をかなり返済していたはずであるが、結果よくわからない形で９万円近く勝手に引かれており、当社の総務に電話して調べて貰うと、結果ミスで今月の給料で差額を返却しますとの事。

直ぐ回答をくれたのは良いし、チャンと差額もあっており、今月の給料で支払う手続きもされているとの事。それなら連絡の一本ぐらいくれてもよさそうな物と思ったが、仕方がない。そこまでの気遣いはさすがに出来ていないらしい。

当社のトップの言う内容とはかなり乖離するが、気遣いや小さな事に目がいかない事が課題と思っている。人は大切であるが、その為に何が必要かは最大の問題でもある。やはりささいな気遣いは必要ではなかろうか？？？

会社がそれなりに大きくなり、グローバル化した途端、所詮機械的な処理になるし、機械的な感情しか持たなくなるのかも知れない。もっとも忙しくて気を使う余裕がないのかも知れないが・・・。

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