我が社の我が所属では、明日まで相談窓口を開けることになっているので
ま。トーゼン仕事なんだろうな~と覚悟しておりました。
がっ!昨日の終業時間の時点で何も言われなかったため、
昨日で御用納めとすることにしましたいいんだか、悪いんだか。
職務命令もないのに、出勤はできないさ~w
出勤しちゃえば給与が発生しちゃうし(今回限りはサービス残はヤダ)。
っちうことで。今日は朝から、家のことをやってます。おかげさまで。
年賀状を書いたり。年賀状を書いたり。年賀状を書いたりしていますw
(我が家の常識では年賀状は元旦に書くものだったのでねー)
何にせよ。今年は、仕事を通じて「無関心」というものを
これでもかっ!と見せつけられる一年でした。。。
だからこそ小さな心遣いの大切さ、ありがたさをカラダで覚えたわけだけど。
ちなみに。
同僚も年末勤務については何も言われていないけど、明日は出勤するそうです。
でもわたしはいい子になる必要もつもりもないので、行っかなーいw
あ、同僚のために弁解しちゃうと。やらなきゃいけない仕事があるそうな。
んー。仕事ってこなすことだけが目的なんじゃなくて。
人と関わって、その人の成長が見えたり、
当人自身がそのことを分かったなって思えた瞬間に自分の喜びになる
そのプロセスの共有あってこその結果なんだと思ってるんだけど。違う?
ま、いいか。アタシ管理職じゃないし。
所属に戻ってすぐの頃。時間外にコピーをとってる上司に
「コピーならわたしがやりますよ」と言ったら、
「このコピーは難しいから」と断られたんだよー。ビックリ
ま。どっちにしてもわたしはとっても個性が強いらしい(自覚なし)ので
好かれる人にはとっても好かれるけど。
嫌われる人にはとっても嫌われる(自覚あり)
でも好かれる方が圧倒的に多いと思ってますけどねw おめでたい
来年は、こんな閉じた状態にサヨナラできますように。
さて。年賀状に戻ろう。
ま。トーゼン仕事なんだろうな~と覚悟しておりました。
がっ!昨日の終業時間の時点で何も言われなかったため、
昨日で御用納めとすることにしましたいいんだか、悪いんだか。
職務命令もないのに、出勤はできないさ~w
出勤しちゃえば給与が発生しちゃうし(今回限りはサービス残はヤダ)。
っちうことで。今日は朝から、家のことをやってます。おかげさまで。
年賀状を書いたり。年賀状を書いたり。年賀状を書いたりしていますw
(我が家の常識では年賀状は元旦に書くものだったのでねー)
何にせよ。今年は、仕事を通じて「無関心」というものを
これでもかっ!と見せつけられる一年でした。。。
だからこそ小さな心遣いの大切さ、ありがたさをカラダで覚えたわけだけど。
ちなみに。
同僚も年末勤務については何も言われていないけど、明日は出勤するそうです。
でもわたしはいい子になる必要もつもりもないので、行っかなーいw
あ、同僚のために弁解しちゃうと。やらなきゃいけない仕事があるそうな。
んー。仕事ってこなすことだけが目的なんじゃなくて。
人と関わって、その人の成長が見えたり、
当人自身がそのことを分かったなって思えた瞬間に自分の喜びになる
そのプロセスの共有あってこその結果なんだと思ってるんだけど。違う?
ま、いいか。アタシ管理職じゃないし。
所属に戻ってすぐの頃。時間外にコピーをとってる上司に
「コピーならわたしがやりますよ」と言ったら、
「このコピーは難しいから」と断られたんだよー。ビックリ
ま。どっちにしてもわたしはとっても個性が強いらしい(自覚なし)ので
好かれる人にはとっても好かれるけど。
嫌われる人にはとっても嫌われる(自覚あり)
でも好かれる方が圧倒的に多いと思ってますけどねw おめでたい
来年は、こんな閉じた状態にサヨナラできますように。
さて。年賀状に戻ろう。