介護職の求人倍率の推移（大阪府版）（H28.1～R1.6）

平成28年１月から令和元年6月までの6ヶ月ごとの介護の仕事の

求人倍率の推移（大阪府）は以下の通りとなっています。











有効求人倍率とは、簡単に言うと

「仕事の数（求人数）」÷「仕事をしたい人の数（求職者数）」

で算定した割合を指します。



上記のデータは大阪労働局が毎月公表している「職種別有効

求人倍率及び求人求職賃金」の数値を基にグラフ化してみました。

（有効求人倍率とはハローワークに掲載される期間（約３ヶ月間）

　の求人数÷求職者数のことを言います）



正社員とフルタイムパートスタッフの方の求人数と求職者数の

数値となっています。



２年前から５倍以上の求人倍率になっていることが分かります。







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