介護事業所の人材の募集と職員の定着を本気で考えている方へのブログ

どうすれば、介護スタッフが求人募集に応募してくれるか、辞めずに長く働き続けてくれるかについてお伝えします

『開業社会保険労務士専門誌 SR 第54号 2019年 06 月号』に記事が掲載されました!

2019年07月15日 | 求人票の書き方
『開業社会保険労務士専門誌SR第54号 2019年6月号』(2019年5月7日発売、

日本法令)に私の記事が掲載されました。














『人手不足とビジネスチャンス』というテーマで、『介護業界の人手不足』に

ついて、社会保険労務士の先生方向けに『介護の仕事を探している求職者の方

が応募しやすくなる求人票(求人広告)の書き方の具体的な方法』について、

解説させていただきました。





内容は社会保険労務士の先生方が介護事業所に対して、人手不足の解消支援

を取っ掛かりとして、介護事業所に対してビジネスを展開していく方法につ

いて解説したものとなっていますが、最近の介護業界の求人倍率の推移や

自社の求人票(求人広告)の問題点(応募してもらえない理由)及びその解消

方法(応募してもらえるようになる求人票の書き方)について、分かりやすく

解説させていただいているので、介護事業所の経営者の方や職員の方が読んで

も納得していただける内容となっています。



既に発売されていますが、よろしければ一度ご一読くださいませ!







https://sr-higashitani.com/






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