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TAMAの日記

滋賀県に緊急事態宣言 施設職員を対象に、PCR検査を実施へ

こんばんは。


滋賀県にも、27日から「緊急事態宣言」が適用される。

宣言の対象地域は、これで21都道府県に拡大されるが、
期間は、全ての地域で9月12日までとのこと。

感染状況に地域差がある中で、一律12日迄の根拠は
よくわからないが・・・

選挙に負け続けの菅総理が、次の総裁選や衆議院選挙を
自分の思惑通りに進めるため、12日までには感染が
収まるよう、ガムシャラに手を打って下さるのだろう(棒)


4日ぶりに復帰した職場では、同僚から次々に

「体調大丈夫ですか?無理せんといて下さいよ」

と声をかけられ本当に嬉しかったが、ある同僚から

「PCR検査、どうしたらいいと思いますか?」

と聞かれたので、

「どうしたの?」

と逆に質問したら

「職員を対象にPCR検査をやるが、受けますか?」

と上司が聞いて回って、職場で

「どうしよう、どうしよう」

と、ちょっとした騒ぎになっているらしい。


正直、私がPCR検査を受けたから、こんな事態になったのかと
内心かなり焦ったのだが、今朝のミーティングで上司から

「県からの要請で、施設の職員を対象にPCR検査を実施するので
希望者を26日までにリストアップして下さい。」

と話があり、事情がようやくわかった。

これは、滋賀県から県下の介護施設にPCR検査の要請があって、
期限迄に申請のあった職員については、県が費用を負担して、
職員は実質無料になる。

まあ、私もPCR検査を受けて、一応陰性判定を受けたからこそ
安心して職場復帰が出来たわけだが、この県の方針は正直

悪いが、今 特に問題の無い人にPCR検査をすることに
一体何の意味があるのか。

私がPCR検査を受けたのは、熱が37.5℃以上、血中酸素93と
コロナ発症を疑う数値が出たからであって、何の症状も無ければ、
PCR検査など受けはしない。



現在、特に症状も無い職員にPCR検査を受けさせ、仮に職員から
陽性反応が出た時、当人は当然自宅待機。

職場の同僚や、利用者さんが濃厚接触者になるかについては、
国立感染症研究所「積極的疫学調査実施要領」の定義に基づき
保健所が状況を調査し、その結果から判断を下して、後日通知。


それでなくても・・・


限られた人数で回す現場。

既に、実質パンクしている保健所。

逼迫する医療現場。


さらに混乱することが容易に想像されるなかで、
新型コロナの陽性者を掘り起こし、結果的に感染者の数を
さらに積み増すだけじゃないのか。


今までインフルエンザ等が流行した時、職員や利用者に
やったのはワクチン接種であって、検査などしてこなかった。

うちは幸い、希望する職員、利用者に対するファイザーの
ワクチン2回接種が終了しているのだから、後は各自が
今まで通りの感染対策を怠りなく実行すれば、もう少しの
辛抱で、なんとかなりそうだったのだが・・・

今更、緊急事態宣言など国に要請して県民を脅し、
不安を増長させるぐらいなら、1日も早く、希望する
県民全てにワクチン接種出来るよう、🌙知事には、
そちらに注力してもらいたいね。


私にPCR検査のことを聞きに来た同僚は、考えた末に
検査を受けることにしたそうだ。

自分のPCR検査の結果を聞くのもドキドキもんだったが

この集団PCR検査の結果を聞くのは、もっとドキドキなんだよ・・・

















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