男性の育児休業

ついに、事業所で男性の育児休業取得者が出ました
公務員さんでは、何年も前から取得者がいましたが、民間企業ではまだ珍しいです

これから増えて行くのでしょうか・・・。

通勤災害

暴風

やっぱり労災が起きています。

今週は、あっという間に過ぎてしまいました

比較的、軽傷なのが多いのですが、一難去ってまた一難というところでしょうか。

ちょっと心がくたびれてしまったので、映画でも観に行きたいですね

『君の名は』まだ観れていませんが、上映終わるまでには行きたいところです

4人も5人も一緒

今月、平成２９年１月から法改正があった育児・介護規程の作成依頼を受け、

事業所に持って行きました。

建設事業の評価となるそうで、至急必要とのことでした。

また、パートの事務員さんが、５人目を出産されるということでした。

時々、丸亀市方面にお子さん５人以上の方が結構いらっしゃいます

『４人も５人も一緒』大抵の方が、肝っ玉母さんです

価値観

人それぞれ価値観は違うと思いますが、

最近は、お金よりも休日を重視する人が増えた傾向にあります。

ゆとり世代はよく聞きますが、さとり世代と言って、

節約をして、お金をあまり消費せず、インターネットやTVを見て過ごす世代にもなったそうです。

ところで、

週休二日制を望む会社も増えたと思いますが、

　成功するため必要なことは・・・。

　　・実現したいと、皆が強く望むこと

　　・それで手取りが少なくなっても、休日＝お金だと思うこと

　　・皆が結束して、退職者を増やさない


事に尽きる感じがします。無理をしないと言いますか、
ストレスフルな状態は体に悪いって事ですね・・・。

うっかり

やはり労災事故が多いです。

続くと、心まで消耗してしまいます。

最近、道具をうっかり足に落として、骨折してしまったケースが多発しています。

また、就業を始めたばかりの時間帯に集中しているので、

軽く準備体操などをして、寒い時期は瞬時に、危険を回避できるように、

心がけるのも良いと思います