優秀社員の定義

何をもって優秀とするのかは、会社によっても、もちろん個人の能力によっても違います。
ただ、同僚に物凄い嫉妬心や敵意を燃やす方を優秀とは呼べません！
かといって、過剰な羞恥心や嫉妬心を燃やしてしまう程の不公平かつ陰湿な人事評価制度は、
人間社会で生きて行く上で、いかがなものかと思います。

やっぱり新しく入られる方よりも、今いる社員がまず大事、
この姿勢は変えられません。