お褒めの言葉を頂きました。

所長は香川県中小企業同友会の会員で、

このゴールデンウイークは経営に関する本を５冊読み、感想文を書くという宿題があり
（会員全員です）
更には、６人の同じ会員が事務所に訪問され、

経営について、その他インタビューを受けるという事をしました

ご指摘点は、

セミナーを開催していないこと（以前から非常にやりたいとは思っていますが、実現ができていません。）

役員の仕事が多忙になっていて、セミナーのためのパワーポイントの準備をするまでになかなか至っていない。


良かった点、

電話が全く鳴らないこと。

顧客数は、年々増加しているのに、緊急電話が少ないのか、顧客は減らないのか、

とインタビューの方が丁寧に解説していただきました。

人が働いているところには、必ず労働問題がある。

完璧ではないと思いますが、

日々、労使が共に健康に働けるように、これからも努力していこうと思っています。

生き方の多様化

２０年前は年功序列・終身雇用が当たり前でした。
でも、ちょうどその価値観で一生懸命に働いた団塊世代が退職をし、

当てにしていた年金は減少傾向で、

退職後の生き方に悩む人が（夢がない）増えた感があります！

体力は若いの時と同じにはいかず・・・。

喪失感と言いますか。


　　　私が思うに、今までの人生観とか、明治・大正・昭和を過ごして来たから、できる作品づくりみたいな

　　　そんな仕事があれば、良いと思うのです。

　　　例えば、草履づくりも、若い人はできない。今は必要ないと言われれば、それまでだけど、

　　　旅館の和室の飾りであったり、手に入らないだけで、欲しい人はきっと全国、海外にはいるはず。


よろず販売所、今までの組織とは違った、個性豊かな販売所

自分が作った物が　う・れ・る　かな？

世界に向けてそんなワクワクした販売所があったら、楽しいかな

子供の日

今日は、きっと子供の日。

スタッフの私は、本日総チェックのため出勤。

４月はバタバタして、出来なかったことをしているうちに、

思わぬミスを見つけてしまって、

連休明けには顧問先に連絡して、１社再度㊞を頂かねば・・・。

専用システムの不具合によるものですが、

仕事を一気に仕上げたのは良いですが、システムを過信すると
こうなります。

今回は、＋で朗報なので、助かりました。