なんのハナシ？

　 ①私ができた製品を“２つ” 机周りのハコやケースに残して検品台に持っていく｡ ②私が生活習慣の乱れでよく寝坊?して出社してくる｡ 　③私が人前で凶器を振りかざして非常にあやしい｡ 拾ったラベルをみじん切りにしてカレーのトッピングとして持ち帰ろうと思った？ ①～③のお話をされてる｡ 私は施設内Ｎｏ.１の問題キャラっぽいなぁ｡ 　私がこれまでに注意･指摘されたことを､ 先日の面接時に自分の短所として教えた｡ ①については､「以前 時間になったら後片付けもせず帰る人が見受けられましたし､ 身の回りにできたの残ってたりゴミや材料が乱雑に放置してあったり普通にあります｡ 僕らは気に留めないし各自に言わないでしょうね｡ 欲しかったらサーッと持っていきますから｡ 」　②については「暫定（研修）期間の２週間も９：３０始業なので､１０分ほど前の出社がありがたいです｡ 寝坊しすぎて９：３０以降は遅刻になるし､ お給料がつくのも４５分～になります｡ 気をつけて下さいね｡ 」と おっしゃられた｡ (・ω・)　今の職場の社員･サビ管さんはそんなんで一般就労 目指すって無謀そう･心配そうに言われる｡ つい先日､ 電話で良いお返事を頂いたけど辞退したほうがいいの？ そんなことないよね？ 自分のことそんなに重症だなんて＆深刻な障害だなんて思えないし､ べつに生活リズムが非常に不規則でもなんでもない｡ ８時だとかなんのことか？★ それに私はキマジメそう? おとなしそう? だからか眼鏡のかけ外しや時たま自作品（完成品）の手直し等 なんも罪悪感のないこと･いけなくもないことで注意されて､ なんかやる気なくなる｡ 仕事中･休憩中かまわず面談室でごちゃごちゃ｡ 鬱憤､ 心身が重くなるわ｡ 　今月末で雇用解除による大量離職となり､ Ｂ型で就労し続けたって生活の半分も保証されないし もうどうでもいいって感じする｡ 自分軸を重んじて･自分 ペースで堂々とやっていこう｡ １２月８日まで仕事も支援 指導もしばらくお休みですわ･･･｡ ?